＊通勤手当は、本学就業規則に基づき算出した額を支給します。
実費額とは異なり、実際に通勤に要する費用を下回る場合が
あります。
また、通勤距離２ｋｍ未満は支給の対象外です。
＊賞与は、勤務時間や雇用期間などの条件を満たした場合に
年２回（６月・１２月）、勤務実績に応じて支給。
＊留意事項
（１）診療情報管理士の資格を有しない方は、採用後、診療情報管
理士の資格取得に努めること。
（２）その他の免許・資格などの「等」とは、診療報酬請求事務能
力認定試験など当院が認めるもの。
（３）無資格の場合でも大学病院で実務経験３年以上の方は当院が
認める場合があります。
（４） 採用に当たって、がん登録資格所持者を優遇します。
