――【アピールポイント】――
■70年以上の歴史を持つ商社グループ
■充実の教育・研修制度で未経験から成長
■生コンの品質を守り街づくりに貢献
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＜仕事内容＞
建設現場に欠かせない生コンクリートの品質を確認・管理する仕事です。
工場や工事現場で生コンを採取し、JIS規格やお客様が求める品質を満たしているかを試験・確認します。
＜具体的には＞
■生コンクリートの品質試験
■現場での生コン採取・検査
■お客様立ち会いのもとでの試験対応
■材料受入検査
■配合設計・製造試験
■試験表・報告書の作成 など
営業担当や輸送を行う社内スタッフとも連携し、
納入や品質確認がスムーズに進むよう調整します。
＜身につくスキル・経験＞
生コンクリートの品質管理に関する専門知識を、未経験から身につけられます。
配合や原材料、運搬時間、現場状況など、生コンの品質はさまざまな要因に左右されます。
日々の試験や現場対応を通して、品質を見極める観察力や判断力が養われます。
＜キャリアアップ＞
経験を積むことで、配合設計やお客様との打ち合わせなど、より専門性の高い業務にも携われるようになります。
将来的には「コンクリート主任技士」「コンクリート診断士」などの資格取得も目指せます。
◎資格取得費用は会社がサポートします
＜職場環境＞
工場では約25名が勤務しており、品質管理は4～5名体制です。
専門的な仕事ではありますが、未経験から学べる環境の中で先輩に相談しながら覚えていけます。
◎コンクリート主任技士は県内最多クラスとなる5名（全社合計）が在籍！
個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機などを工場内に完備。
飲み会なし、朝礼なしの職場のため、業務に落ち着いて取り組みやすい環境です。
＜研修について＞
入社後は、先輩社員がコンクリートの基礎知識から実務まで一つひとつレクチャーします。
最初の数ヶ月間は、先輩指導員のもとで試験方法や書類作成、現場での対応方法などを学んでいきます。
また、外部講師を招いた製品勉強会、工場見学、各種研修会、資格取得支援講習など、専門知識を深める機会もあります。
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当社について
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70年以上の歴史を持つ東北商事グループの一員として、生コンクリートの製造・運搬を担う会社です。
建設資材の仕入・販売を行う東北商事と連携しながら、地域のインフラや建物づくりを支えています。
生コンクリートは、住宅の基礎、道路、橋、堤防など、暮らしを支えるさまざまな場所で使われる重要な資材です。
私たちは、その品質を守り必要な場所へ安定して届けることで、地域の街づくりに貢献しています。
■募集の背景
会社の将来を見据え、品質管理体制を強化するための増員募集です。
地域に根ざして長く働きながらお客様との信頼関係を受け継ぎ、次の世代の社員として活躍していただける方を募集します。
＜先輩スタッフインタビュー＞
品質管理課・荒川係長
■仕事・会社の魅力は何ですか？
━━地域の街づくりに関わっている実感を持てることです。生コンクリートは、道路や建物、橋、トンネルなど、暮らしを支えるいろいろな場所で使われています。自分が品質試験を担当した現場が完成した時には、大きな達成感がありますね。
■今後の目標を教えてください。
━━もっと知識を深めて、品質管理としてできることを広げていきたいです。知識が増えるほど仕事の面白さも増えていくので、これからも資格取得などに挑戦しながら成長していきたいです。
■これから入社する方へメッセージをお願いします。
━━品質管理は専門的な仕事ですが、未経験からでも学んでいけます。私自身も最初は別部門から品質管理に異動し、覚えることの多さに戸惑うこともありました。でも、ひとう分かると次のことも分かるようになり、仕事がどんどん面白くなっていきました。責任感を持って最後までやり通せる方なら、きっとやりがいを感じられる仕事だと思います。
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■基本的なPC操作スキル
（Excelの入力など）
◎学歴・経験不問
【歓迎条件】
未経験者歓迎
建設業界に携わったことのある方
【求める人物像】
■専門的な知識を前向きに学んでいける方
■工場や現場など、状況に応じてフットワーク軽く動ける方
■お客様や社内メンバーと丁寧にコミュニケーションを取れる方
■責任感を持って、正確な確認・記録に取り組める方
■地域のインフラや街づくりを支える仕事に興味がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
■7：30～16：15（実働7時間45分）
※残業：月15～25時間程度
◎17時前には退勤するケースがほとんどです
■週休2日制（土日祝）
※土曜日は隔週休
※会社カレンダーによる
◎年間休日：96日
※年間5日の計画休あり
＜休暇制度＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■時間単位の有給休暇取得OK
◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）
JR常磐線「原ノ町」から車で6分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2500円
※上記は安全手当（月2500円）を含む金額です
■昇給：あり
※1月あたり3000円〜3500円（前年度実績）
■賞与：年2回
※計6.00ヶ月分（過去5年平均）
＜各種手当＞
■家族手当：最大1万1000円／月
■通勤手当：4000円～1万5000円／月
■資格手当
■役職手当
■想定年収：350万～480万円（賞与・諸手当込み）
【福利厚生】
■資格取得支援制度
（取得費用を会社が負担）
・コンクリート技士
・コンクリート主任技士
・コンクリート診断士 など
■制服支給
■各種研修制度
■退職金共済加入
■定年制：一律60歳
■再雇用制度あり：65歳まで
■Web面談・会社見学OK
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！
▼対象者
南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人
・市内で就職活動を行う
・市内で住宅探しを行う
・市内で移住相談を受ける
※転勤等による転入者は除く
▼利用人数
1棟６人程度
▼期間
1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1
▼利用料
宿泊料：基本無料
生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
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福島県12市町村
家賃補助金制度あり！
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■補助額
・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額
・上限：月額4万円
・補助期間：最大36月
■補助対象経費
・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く）
※諸条件あり
詳細はこちらよりご確認ください。
https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/
屋内禁煙
■当フォームよりご応募
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■エントリー内容による書類選考
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■面接（1回予定）
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■内定・ご入社
◎選考とは別に希望者にはWebでのカジュアル面談も実施します
