雇用形態：正社員
職種：web/オープンSE、Webディレクター、Webサイト運営
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
WEB制作の実務経験者限定
売上に直結するサイト制作
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／
★自社ECの設計制作
★HTML・CSS経験必須
★週3日ノー残業デー
-
ジャパネットたかたのショッピングサイトの制作業務において、コーダーとしてサイト設計をメインにお任せします。
＜具体的には…＞
・商品ページのコーディング
・ページ改善やABテストの立案、実施、検証
-
＜自前主義で反響が直にわかる＞
企画から制作、運用まで一貫して
自社で行う自前主義です。
データ分析や顧客体験をもとに
改善を行い、お客様からの反応が
売上として直接分かる面白さがあります。
＜改善に挑戦できるチーム体制＞
業務は一人ではなく複数名の
メンバーで進めていきます。
指示された制作にとどまらず
商品の特性を理解した上で自ら
ページ改善やABテストの立案・検証に
主体的に取り組める環境です。
＜メリハリある環境と福利厚生＞
月・水・金は週3日の
ノー残業デーを導入しています。
20時15分完全業務終了とし
仕事の持ち帰りも厳禁です。
最大16連休のリフレッシュ休暇等
メリハリのある働き方が可能です。
✅必須
・ディレクター、デザイナー、コーダーいずれかの実務経験
・HTML、CSSを使った制作実務経験
✅歓迎
・ショッピングサイト制作の実務経験
・JS、jQueryを用いての制作経験
・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopでの制作経験
・Google Analyticsでの分析経験
・WEB制作ディレクションの経験
・WEBデザイン経験（紙面デザインも可）
年齢の条件と理由：あり（60歳未満 ※60歳定年のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
✅週3回（月・水・金）はノー残業デー
✅月残業平均は20時間未満
✅時短制度
└お子さんが高校卒業まで、6時間勤務へ変更可能（30分単位で申請可能）
✅時差出勤制度
└お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更可能
■年間休日121日以上（完全週休2日制・土日祝休み）
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※年間休日以外に、年末年始休日は最大３日、夏季休日は最大２日付与（入社日による）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
✅社員に大好評！最大16連休のリフレッシュ休暇
毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！
まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。
〒1080073東京都港区三田
都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分
基本給：月給 24万7300円 〜 33万6100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■残業代別途全額支給
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
ジャパネットグループでは、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
【手当】
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ）
■役職手当
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・35歳：460万円
・シニア：969万円
※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度
└テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
■自社理解ポイント
└ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
■ランチ補助制度
└毎月5食分ランチ無料
■ハピめし
└誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ
└結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
◎その他の福利厚生も充実◎
■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（がん検診や婦人科検診などオプション検診受診可能）
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）
■社内図書
✅転勤の有無は選択可
✅通勤手当あり（上限50，000円／月 ※公共交通機関の場合）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募後、弊社よりご登録のメールアドレスへご連絡いたします。
①エントリー
履歴書・職務経歴書をご提出。
↓
②書類選考
↓
③面接（1〜2回）・スキルテスト
