あなたの「コミュ力」が年収1000万円につながる。
充実の研修と温かいチームで未経験からプロへ！
＼未経験からでも安心の育成体制！“コミュ力”を武器に稼げる営業へ／
「不動産営業って厳しそう…」そんなイメージを当社が覆します。
当社では、異業種出身の20～30代が多数活躍中。
その理由は、業界でも珍しいほど手厚いサポート体制にあるんです！
・・スキルや経験よりも、信頼関係の構築を重視
お任せするのは、中古物件の仕入れから
リノベーションの企画までを一貫して手がけるポジション。
一番大切なのは、仲介会社様や地主様との
信頼関係を築くコミュニケーション能力です。
そのため、特別な知識や経験は必要なし！
あなたの会話力が売れる秘訣です・
・・この先も常に学びを得られる独自の研修
2026年6月からは社内研修制度「花菱大学」が始動し、
イチから専門知識を学べる環境がさらに進化。
現場でもOJTを通じて、上司や先輩が手厚くフォローします！
さらに、頑張りはインセンティブとして営業利益の最大25%を還元。
過去には未経験から入社したメンバーが1年目で
1回のインセンティブで400万円以上を手にした先輩も！
結果として営業部の平均年収は1050万円と、高収入を実現できます・
お互いに助け合う温かい社風のなかで、
あなたも理想のキャリアと収入を手に入れませんか。
東京・渋谷を拠点に、中古物件の買取再販・リノベーション事業を展開する当社。独自の高いデザイン力が評価され「リノベーション・オブ・ザ・イヤー」を受賞するなど業績は絶好調。創業から16期連続で成長を続け、今期は売上高140億円を目指しています。今後のさらなる事業拡大に向け、新しい仲間を募集中です！
中古マンションなどの物件仕入れから、リノベーションの企画までを一貫してお任せします！
【具体的な仕事内容】
・物件情報の収集
不動産仲介会社や地主様を訪問し、関係性を構築します。
アプローチ方法はあなたの得意なスタイルでOK。
まずは顔を覚えてもらうことからスタートしましょう！
・現地調査・査定
紹介いただいた物件を内覧し、周辺環境や
市場動向を踏まえて買取価格を査定します。
最初は先輩がしっかり同行して相場感を教えるので安心してください・
・リノベーションの企画
仕入れ後は、自社の設計部門と連携。
「どんな人に住んでほしいか」「どんな間取りが人気か」など
ターゲットやコンセプトを企画します。
あなたのアイデアが物件の価値を高めます！
・再販
工事完了後、仲介会社様へ販売を依頼します。
・ノルマはなく、目標に向かって自分のペースで進められる環境です。
未経験の方でも、まずは先輩のサポートのもとで
月1件の仕入れを目指してコツコツ取り組めます！
士業や金融機関、不動産会社から案件を紹介してもらい仕入れ検討を行います。
決まった手法ではなくあなた独自のスタイルでせいかにコミットしていただきます。
関東圏を中心とした中古マンションの仕入れが主になります。
リノベーションの企画も仕入れ段階から構想したり、お客様と商談の中で作り上げていくこともあります。
様々な案件に触れることで不動産のプロとしての経験値を積むことが可能です。
「住まいをプロデュース」する面白さも味わえる
当社の仕入営業の醍醐味は、ただ物件を仕入れるだけではありません。仕入れた物件にどのような付加価値をつけるか、社内の設計部門と打ち合わせを重ねてリノベーションのコンセプトから決定します。例えば「単身の富裕層向けに自転車の屋内収納スペースを作る」「中庭のような人工芝スペースを作る」など、あなたの自由な発想が物件の魅力を何倍にも引き上げます！完成した物件がお客様に選ばれたときの達成感は格別。モノづくりの楽しさも味わえる、クリエイティブな営業職です・
「誰も見捨てない」社長も役員も気にかけてくれる温かい社風
約30名の仕入事業部は平均年齢30歳で、7割が未経験スタート。だからこそ、つまずくポイントを理解し、手厚くサポートし合う文化が根付いています。代表の市川自身も社員との対話を大切にしており、伸び悩んでいるメンバーがいれば直接声をかけて相談に乗るほど。社長や役員、他部署のメンバーまでが垣根を越えてサポートしてくれる、温かいフラットな環境です。一人で抱え込むことは絶対にありません！
不動産市況を読む力や、リノベーションの建築・デザイン知識、BtoBの折衝スキルなど、一生モノの専門スキルが身に付きます。社歴や年齢に関係なく、実績と意欲を正当に評価するため、20代で管理職へ抜擢された実績も多数。将来的にはマネジメントや、よりスケールの大きな開発案件に挑戦する道も開かれています。
まずは社内研修で不動産業界の基礎や、当社の事業内容、各部署の役割を学びます。その後は先輩に同行するOJTがスタート。情報収集のコツや商談の進め方、査定方法、リノベ企画から再販までの一連の流れを、現場で少しずつ覚えていきましょう。社内研修「花菱大学」や外部コンサル研修など、継続的に学べる場も豊富に用意しています。未経験からでも着実にプロへと成長できるので、焦らず自分のペースで知識を吸収してください。
【20代～30代の異業種出身者が多数活躍中！】
・学歴不問
・営業職や接客のご経験をお持ちの方
今までのご経験を加味しながらも
人間性ややる気を高く評価します。
まずはカジュアルにお会いできることを楽しみにしております。
不動産業界での経験
何かしらの営業経験
接客経験
宅地建物取引士
建築士
未経験人材の採用比率が70％以上となっております。
皆さん他の業界から花菱不動産に入社頂き活躍しております。
・こんな方にピッタリです！
・人と話すのが好き、コミュニケーション力を活かしたい方
・未経験から稼げるスキルを身につけたい方
・チームワークを大切にできる方
・空間デザインやインテリアに興味がある方
・個人で働きたい人
・人とコミュニケーションをとるよりデスク業務で黙々と作業することが好きな方
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・社員の平均年収1050万円
・宅建資格をお持ちの方は月3万円の資格手当を支給
月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋特別賞与（業績に応じて支給）
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※上記月給には固定残業代（30時間分／5万8000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。
試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
【固定残業代について】
固定残業30時間分（58,000円）を含む
※超過分は別途全額支給
年収1278万円／40代（基本給540万＋資格手当38.4万＋インセン700万）
固定労働時間制 10：00 ～ 19：00
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
・残業は月平均16時間程度と少なめ。効率よく働き、プライベートの時間もしっかり確保できるメリハリのある環境です。
・転勤なし！
本社（東京都渋谷区）または横浜支店（神奈川県横浜市）での勤務となります。
【本社】
東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 8F
【横浜支店】・今年4月OPEN！
神奈川県横浜市中区大田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル
・2026年秋頃には千葉支店もオープン予定！
※勤務地は希望を考慮し決定します
東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 8F
【本社】
JR・東急・東京メトロ・京王各線『渋谷駅』東口より徒歩7分
【横浜支店】
みなとみらい線『馬車道駅』徒歩3分
JR京浜東北・根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン『桜木町駅』より徒歩5分
東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 8F
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（水曜固定＋土日のいずれかシフト制）
・祝日（※出勤の場合は代休取得可能）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（消化率8割以上）
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（育児時短勤務可）
・介護休暇
・出産予定⽇休暇
・失恋休暇
・⽣理休暇
・通院半休
・昇給年2回（2・8月）
・特別賞与（業績による）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格手当
┗宅建手当：月3万円
┗建築士2級：月2万円
┗建築士1級：月3万円
┗施工管理技士2級：月2万円
・資格取得支援制度（教材支給等）
・書籍購入費補助
・外部研修制度
・出産・結婚祝い金（各10万円）
・慶弔見舞金
・年1回健康診断
・iPad・社用携帯支給
・社内イベント（社員旅行、BBQ等）
・入社祝い金30万円支給！（※規定あり）
【喫煙環境】
敷地内禁煙
産休育休取得実績あり
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
青天井で稼げる！営業利益の【最大25％】をダイレクト還元
当社の最大の魅力は、頑張りをしっかりと給与に反映する高還元率のインセンティブ制度です。営業利益の目標値をクリアすれば、その超過額に対して最大25％をインセンティブとして支給します。例えば超過額が650万円以上なら還元率は25％。売上額ではなく「物件ごとの利益」をベースに計算するため、成約件数が少なくても、付加価値の高いリノベーションを企画できれば大きなリターンを得られます。過去には未経験入社1年目の社員が1件の成約で粗利を出し、1回の歩合で400万〜500万円を手にした実績も！年4回の支給タイミングがあり、平均年収1050万円という数字がその稼ぎやすさを証明しています。
不動産業界の常識を覆す働きやすさ。完休2日＆残業月16時間
「稼げる仕事は激務」というイメージは、当社には当てはまりません。社員が長く安心して働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。お休みは不動産業界では珍しい「完全週休2日制」を導入しており、水曜の固定休に加えて土日のいずれかをお休みに設定可能。祝日出勤の場合も代休を自由に取得できます。また、業務の効率化や分業制を進めているため、残業は月平均で16時間程度と少なめ。朝も10時出社と遅めなので、通勤ラッシュを避けてゆったり出勤できます。仕事終わりには同僚と食事に行ったり、休日は家族との時間を大切にしたりと、ワークライフバランスを充実させながら高いモチベーションで仕事に臨める環境です。
同社の強みは、何と言っても物件のポテンシャルを最大限に引き出すリノベーションの企画力。自社内に設計部門を持ち、営業と設計がタッグを組んで一つの物件をプロデュースしていく工程は、単なる不動産売買の枠を超えたクリエイティブな面白さに溢れている。
印象的だったのは、未経験からでもこれほど高い次元の仕事に挑戦でき、さらに「平均年収1050万円」という驚異的な待遇を実現している点だ。それを可能にしているのが、社長自らが社員の声に耳を傾け、組織全体で新人を育てようとする温かい社風だろう。「稼ぎたいけれど、ギスギスした環境は嫌だ」という求職者にとって、同社はまさに理想的な舞台と言えるのではないだろうか。ぜひこのチャンスを逃さずチャレンジしてほしい。
＜会社概要＞
花菱不動産株式会社
【不動産の保有、再生、売買、仲介、賃貸及び管理】
主にマンションを買い取り、リノベーションして販売しています。
免許番号：国土交通大臣（1）第9840号
2009年(平成21年)9月
56人(2025年10月1日)
9,000万円
86億円
代表取締役 市川 勝久
花菱不動産株式会社 https：//hanabishi-f.co.jp/
モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
受注の平均単価が1000万円以上である
商品企画・サービス企画にかかわれる
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
年収1000万円以上が可能
個人向けにモノを売る
法人向けにモノを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
成果給が充実
時短勤務あり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
交通費全額支給
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
20代で管理職登用あり
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
