介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田：事務職/正職員
＼人気の事務職求人／入社祝い金制度あり♪車通勤OK！【静岡市駿河区・静岡駅、介護付有料老人ホーム、事務職、正職員】※採用強化中
職種
事務職
所在地
〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39
給与
月給21万円～23万8000円
※月給には、第二基本給8000円、職務手当1万2000円～2万2000円、処遇改善手当4万円～4万8000円を含む
※経験・能力により異なる
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育児支援制度やリフレッシュ休暇制度など、充実した待遇があり安心です◎「静岡県働きやすい介護事業所認証」を受けた株式会社アースでの募集♪
職種
事務職
仕事内容・PR
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ・ 正職員・事務職募集 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 仕事内容 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
・従業員の勤怠管理
・現金預金管理
・請求業務
・電話対応
・来客対応
・銀行、郵便局、市役所等に行っていただくこともあります。
その他付随する業務
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 株式会社アースについて ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月）
・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。
『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』
・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 「静岡県働きやすい介護事業所認証」を受けました！ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
静岡県には「キャリアパス制度・人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む県内介護事業所を「働きやすい介護事業所」として認証する「静岡県働きやすい介護事業所認証制度」があります。当施設は静岡県働きやすい介護事業所として静岡県知事から認証を受けました！
今後も就業環境を整え、働きやすい職場を目指していきます！
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 『介護付有料老人ホームふるーら静岡石田』について ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
・JR「静岡駅」より南へバスで13分。※車通勤もOK
・施設は3階建で、2階25室、3階25室（1室1名で合計50室:定員50名）。
・1階には、看護小規模多機能介護サービスと認可小規模保育園があり、複合福祉施設となります。
・館内には高齢者、子供たち、職員と3世代が共生しております。
・和モダンな外観と内装が特徴で、坪庭があるロビーは癒しの空間となっております！
・「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の ～ら(〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 応募資格・経験 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
・普通自動車運転免許 必須
・Excel、Wordなどのパソコン操作ができる方
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給21万円～23万8000円
※月給には、第二基本給8000円、職務手当1万2000円～2万2000円、処遇改善手当4万円～4万8000円を含む
※経験・能力により異なる
8:30～17:30、9:00～18:00
※休憩はいずれも60分
※時間外業務月3時間程度
昇給あり（～4000円/月※人事考課により決定）
通勤手当（実費支給、上限月2万4000円※規定による）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
車通勤可（駐車場無料）
定年制 （一律65歳）
再雇用制度（上限70歳）
施設内保育所あり（空き次第で利用可能です）
グループ会社のアースグリーンファームで作った「70％減農薬 アースのお米」を社員限定価格で毎月購入可能！
各種制度あり（詳細は福利厚生ページ参照）
試用期間3か月（条件変更なし）
シフト制（月9日休み※2月のみ8日）
※土曜・日曜休みは応相談
年間休日107日
バースディ休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇（計画取得推奨してます）
育児休暇取得実績あり
普通自動車運転免許必須 ※介護事務員・介護報酬請求の経験者 または経理・総務事務経験者
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
※原則敷地内は禁煙です
直接応募の方を対象に入社お祝い金を支給いたします！（規定あり）
正社員：7万円
パート：4万円 ※社会保険加入者のみ
★★ バースディ休暇制度 ★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！
★★ リフレッシュ休暇制度 ★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。
★★ 育児支援制度 ★★
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！
★★ 資格取得支援制度 ★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。
★★ スタッフ紹介制度 ★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！
★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。
★★ 人事評価制度 ★★
年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。
Q1.事業所について
開設年月:平成25年（2013年）4月
定員数:50名
利用者様の特徴:平均介護度2.9～3.2、平均年齢89才となっており、歩行は独歩自立の方から車椅子介助の方までいらっしゃいます。日中は集団体操やレクリエーションに参加される方、居室でゆっくり休まれる方等、ご自宅で過ごす様に落ち着いた日々を過ごされております。
Q2.事業所の特徴は？
介護士、看護師、リハビリ等、各職種が専門性を生かせるように業務の振分けができており、時間にゆとりを持ってご入居者様と関わり、より良いサービスの提供に繋げられる体制が整っております。また、幅拾い年齢層の職員が活躍しており、残業時間も少なく仕事とプライベートの両立が出来る職場となっております。環境面ではハード面での設備が充実しており、職員間の連携に使用するインカム、全居室の就寝状況が1つのモニターで確認できる眠りスキャン、入浴介助の負担を軽減する機械浴等、職員の業務の効率化・負担の軽減に配慮した設備が充実しております。
Q3.入社後の流れ、研修制度は？
入社後は、配属先のリーダーを中心に介護未経験でも介護を楽しく学べるように各現場でのOJTを通して介護の基本から各ご入居者様に合わせた介護技術を学べます。常に職員が周りにおり、分からないこと、困ったことを相談できる環境にあります。また、自由に介護の知識・技術を動画を通して学べる環境も整っており、意欲のある方が成長できる環境が整っております。
Q4.職場の雰囲気は？
職場の雰囲気としては、職員間での相談がしやすく、協力的な職員さんが多い職場となっております。
子育て世代の主婦の方からお孫さんの面倒をみている方、趣味に熱中されている等、様々な職員が在籍しており、仕事もプライベートも大事に過ごすことができる環境となっております。相談・協力ができる職場となっておりますので、心身共に健康に介護の仕事を続けられる雰囲気・環境が整っております。
Q5.今後、どんな事業所にしていきたいですか？
ご入居者様、職員共に会社の目指す「快互」に近づけるよう、日ごろからお互いに思いやりを持って接することを心掛けております。また、各職種が専門性を発揮して、より良いサービスを探求していき、ご自宅で過ごすより入居して良かったと思って頂けるような施設にしていきたいと思います。
Q6.求職者へメッセージ
介護経験・資格の有無よりも、「協調性があるかどうか」を重視したいと思っています。
福祉の仕事は、一人では決してできない仕事です。複数の専門職が連携できてこそ、利用者様へのサービス向上に繋がりますので、職種ごとの連携はもちろん、協調性をもって仕事に取り組める方を是非、仲間としてお迎えしたいと思っています。
0120-233-140
本社採用専用ダイヤル
受付時間/月～金曜日の9:00～18:00 ※祝日を除く
施設名
介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田
所在地
〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39
JR「静岡駅」よりバス「登呂遺跡入口バス停」より徒歩4分 ※静岡駅より所要時間11分
36名
http://www.earth-group.co.jp/saiyou/
