仕事内容:
【ポジション】
製鉄所構内 港湾荷役スタッフ（正社員）
【勤務地・アクセス】
・千葉県君津市 君津1番地（製鉄所構内）
・内房線 木更津駅／君津駅から車で約10分
・車・バイク・自転車通勤OK、駐車場完備
【主な業務内容】
・原料荷揚げ：石炭・鉄鉱石などをクレーンで船から荷揚げする製鉄所構内の主要業務
・綱取り・合図玉掛：クレーン作業を安全に進めるための付帯作業
・重機運転：現場内での重機操作（経験に応じて担当範囲が広がります）
・下回り作業：クレーン周辺の付帯作業全般
・中古車積込み（公共岸壁）：車を運転して大型船へ走り込む積込み業務
【施設・業務の特徴】
・大手・山九グループの安定した経営基盤
・入社後は班配属のOJT（約2か月）でしっかり技術を習得
・一般 → サブリーダー → リーダー → チーフリーダー → 作業長のステップアップ制度あり（経験年数・評価を考慮）
・資格取得支援制度あり（玉掛・大型特殊・大型自動車など）
・制服貸与あり
【勤務条件】
・勤務時間：7:00〜15:45（夜勤あり、月数回程度）
・休日：年間117日（会社カレンダーによる）、有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
・各種社会保険完備、退職金制度、定期健康診断あり
・通勤手当・時間外手当・深夜手当・交代手当・役職手当・住宅手当・家族手当
・昇給 年1回（4月）、賞与 年3回（6月・12月・5月）
・入社祝い金5万円（2026年4月1日〜2027年3月31日の期間）
・引っ越し手当 上限10万円（詳細は面接時に説明）
・現場見学参加でクオカード2千円プレゼント
【求める人物像】
・資格不問（未経験者歓迎、経験者優遇）
・玉掛・大型特殊・大型自動車免許をお持ちの方は特に歓迎
・地元・君津で長く腰を据えて働きたい方
アピールポイント:
◆ 大手山九グループの安定基盤で、君津に腰を据えて働ける
山九グループという大手の基盤のもと、正社員として勤務できます。
退職金制度・各種社会保険完備・定期健康診断など、
長期就業に向けた待遇がしっかり整っています。
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◆ 明確なキャリアステップで成長を実感できる職場
一般 → サブリーダー → リーダー → チーフリーダー → 作業長
経験年数と評価をもとに昇格していく仕組みがあります。
入社10年目・サブリーダーの月収例では352,000円（残業45h想定）と、
スキルアップが収入に反映される環境です。
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◆ 年間休日117日＋各種休暇で仕事とプライベートを両立
年間休日117日（会社カレンダーによる）のほか、
有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇と、
ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。
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◆ 車・バイク・自転車通勤OK、駐車場完備
内房線・木更津駅や君津駅から車で約10分の立地です。
駐車場が完備されており、マイカー・バイク・自転車での通勤が可能。
地元・君津での勤務なので、通勤負担を抑えながら長期的に働けます。
求める人材:
資格不問
【歓迎】玉掛、大型特殊、大型自動車など
◎未経験者大歓迎。
◎経験者優遇
勤務時間・曜日:
7：00～15：45
夜勤業務あり※月に数回程度
休暇・休日:
◎年間休日117日(会社カレンダーによる) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇◎育児休暇 ◎介護休暇
勤務地:
千葉県君津市君津1番地
アクセス:
内房線 木更津駅 車10分
内房線 君津駅 車10分
内房線 袖ヶ浦駅
・車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK ※駐車場あり
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
記載の給与は総月収となります。
■月収例
・例①（35歳：入社2年目）・残業45h想定 ＜月収307,000円＞⇒月給226,500円+時間外・他手当
・例②（45歳：入社10年目/サブリーダー）・残業45h想定 ＜月収352,000円＞⇒月給259,500円+時間外・他手当
諸手当 ◎通勤手当 ◎時間外手当 ◎深夜手当 ◎交代手当 ◎役職手当
◎昇給 年/1回(4月) ◎賞与 年/3回(6月、12月、5月)
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◎退職金制度 ◎定期健康診断 ◎資格取得支援 ◎制服貸与 ◎住宅手当 ◎家族手当
◎各種社会保険完
◎入社祝い金5万円 ※期間：2026年4月1日～2027年3月31日
◎引っ越し手当上限10万円 ※詳細は面接時にご説明します。
◎クオカードプレゼント2千円 ※現場見学にお越しの際にお渡しします。
【試用期間】
あり
2ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sankyu15###
雇用形態: 正社員
給与: 307,000円 - 352,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
