イリョウホウジンジュウジンカイ キカクスイシンブ
医療法人重仁会 企画推進部
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
生活支援コーディネーターの業務（札幌市委託事業）
【ニーズ把握】
○ニーズに対応する制度、サービス、支え合い活動などがあるのか
を把握し、見える化する【社会資源把握】
○不足するサービス等を創出する【社会資源の開発】【担い手の養
成】
○地域のできるだけ多くの主体が参加できるように調整する 【協
議体の設置・運営】【関係者間のネットワークの構築】
＊事業所の場所は新さっぽろアークシティＤＵＯ内、通勤に買い物
に便利な立地です。
＊未経験者も応募可能です。
＊業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
准社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
就業場所
〒004-0052
北海道札幌市厚別区厚別中央２条５丁目６番３号 新さっぽろアー
クシティデュオ デュオ２
「介護の相談窓口 新さっぽろ」
最寄り駅
地下鉄東西線 新札幌駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
喫煙室以外での喫煙は不可
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
154,000円〜160,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.10％〜1.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
同法人運営、みーちゃん保育園（厚別区大谷地５丁目）利用無料
事業内容
病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が
い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス
事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
会社の特長
有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域
生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想
いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
最寄り駅
駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写し）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください
課係名、役職名
企画推進部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
011-801-3736
Ｅメール
＊トレーニングジム利用無料
＊職員の子ども用の保育施設あり（保育料無料）
＊全ての就業場所が車通勤可能
＊資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）
＊バースデー休暇制度あり
＊当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事を
しています。
だから色々な職員がいて、様々な活躍をしています。
多くのことをしているので、沢山のことを学べます。
職員の人としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人
一人を大切にします。
「働き方改革関連認定企業」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切で
す。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組ん
でいます。
また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋が
ると考えています。
法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組
織を目指しています。
・トレーニングジム利用無料
・職員の子ども用の保育施設あり
・全ての就業場所が車通勤可能
・資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）
・バースデー休暇制度あり
・各社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）加入
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ＯＦＦ－ＪＴ研修（各月）
・ＳＤＳ制度（資格取得費用補助）
メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、
認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症（イ
ンフルエンザ・ノロウイルス）、倫理研修（権利擁護
と社会保障）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
