＊障害者対応設備
トイレ：洋式
建物内車いす移動スペース：無 電話応対：無
その他の施設の設備状況につきましては面接時ご確認下さい。
＊上記のほか必要な合理的配慮についてはお申し出ください
※「選考方法」書類選考→ＷＥＢ（電話）面接→対面面接
＊雇用期間：６月１日以降１年契約
＊就業時間・日数・休日 相談可（但し週３０時間以上）
＊通勤手当は、当社規程による
＊雇い止め規定あり
＊質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状と応募
書類を所在地宛にご送付下さい。
＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で記載した書類を応募書類に
必ず同封ください。
※担当者への電話が繋がりにくいので、まずは応募書類をお送りく
ださい。
