【必須資格・経験】
【必須経験】
商業施設の施設管理(ビル管理会社をマネジメントする立場)のご経験がある方
マネジメント経験
【歓迎資格・経験】
■商業施設でのビルマネジメント経験10年以上
■マネジメント経験
【フィットする人物像】
■社内外に対してコミュニケーションの取れる方
■向上心をもって業務に取り組むことのできる方
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商業施設のビルマネジメント(巡回/管理職候補)【住友商事G/地域限定あり/東京都千代田区】
【仕事内容】
同社が運営する商業施設 非常駐施設等の工事 営繕計画の策定や監理をお任せします。
ビルメンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら、都市空間や商業施設を創り上げていくことが出来ます。
【職務概要】
同社が運営する商業施設 非常駐施設等の工事 営繕計画の策定や監理をお任せします。
ビルメンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら、都市空間や商業施設を創り上げていくことが出来ます。
発注者側のため内勤メインで、夜勤なども基本的にはありません。グループ資産の物件価値の維持 向上に長く携わっていける点が魅力です。
【具体的には】
建物の中長期修繕計画と改修計画 その他工事計画の策定
物件の予算実績管理
内装監理業務
ビルメンテナンス会社のマネジメント
※変更の範囲:会社の定める業務
【入社後について】
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎
もちろん既存メンバーの手厚いフォローもございます。経験に合わせ、短期間で管理職になっていただくことを想定しております。
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
【本ポジションの魅力】
転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。
残業は月20H以下、土日祝日はお休みで、働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備しています。
【同社について】
住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国70以上の豊かな都市空間 商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発 バリューアップ 運営受託から、経営状況診断 商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【年収例】780万円~880万円(40歳~50歳:例)【月収例】430,000円~570,000円(40歳~50歳:例)※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。■賞与:年2回■昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
<各手当 制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上制度あり(入社後会社辞令による転勤の場合のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:住商連合企業年金基金に加入します。
退職金制度:勤続3年以上の社員につき適用。
<教育制度 資格補助補足>
OJTが中心になりますが研修制度は充実しております。
■研修制度充実
(入社前研修、OJT研修、PM基礎研修、階層別研修、マネジメント研修 等)
<その他補足>
■単身赴任手当
■転任手当
■確定拠出年金制度(正社員のみ)
■会員制福利厚生倶楽部
■出産 育児支援制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
(宅建資格取得推進支援、不動産証券化マスター資格取得推進支援)
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度
■日本リロクラブ
■屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区
【勤務時間】
9:30~18:00(休憩:60分)
【休日休暇】
【年間休日120日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始5日
■年次有給休暇:入社日に応じ入社日に付与(1~15日)
■育児休業、介護休業など※長期休暇取得実績多数あり
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【選考プロセス】
書類選考→面接2回+適性検査→内定
【事業内容・会社の特長】
《同社について~都市空間と商業施設を創るプロフェッショナルカンパニー~》
■同社は、住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、豊かな都市空間 商業施設をプロデュースします。
■「テラスモール湘南」(2015年 第6回日本SC大賞金賞受賞)といった郊外地域密着型から、表参道にある「GYRE」のような都市型まで
全国約70の商業施設(ショッピングセンター)等の運営を行っています。
同社では、豊富な商業施設の運営で培った経験 手法と、「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、
商業施設新規開発 バリューアップ 運営受託及び管理から、経営状況診断 商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。
【募集背景】
事業拡大により増員募集
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