ネットワーク・セキュリティエンジニア サービスの開発・拡販/フルフレックス可
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
ネットワーク・セキュリティエンジニア サービスの開発・拡販/フルフレックス可
【仕事内容】
インフラエンジニアとして、以下の業務をお任せします。
マネージドネットワークサービスの開発・設計・構築
・Fortinet SD-Branch等の技術を使用したマネージドネットワークサービスの機能開発・機能強化
・上記サービス契約ユーザに対する導入支援 (設計・構築)
・上記サービスの運用チームに対する技術支援
・新規サービスの企画・開発
Fortinet製品を中心に取り扱い、顧客の要求に沿った設計・構築、運用・保守を担っていただきます。携わる案件の規模にもよりますが、複数プロジェクトを掛け持ちしながら遂行をいただきます。
ゼロトラストセキュリティサービスの設計・構築・アフター対応
・SSE:Zscaler、netskope、ibossおよびHPE Aruba SSEの導入支援および導入後のフォロー
・メールセキュリティ:proofpoint、FortiMail Cloudの導入支援
・XDRセキュリティ:SentinelOne、FortiEDRの導入支援および導入後のフォロー
・IDセキュリティ:OneLoginの導入支援
・NDRセキュリティ:Darktraceの導入支援
営業からの引き合いに対して、営業と共に顧客先に伺うプレ活動をはじめ、設計・構築、および導入後のアフター(問い合わせ代行、設定変更作業)を担当いただきます。提案する製品・ソリューションに制限はなく、顧客の要求を満たす提案を期待しております。また次世代のセキュリティ商材の発掘、サービス検討も担うことから、ゼロトラストに関する幅広い知識を付けることが可能です。
自ら考え・立案したものを具体化し、顧客に提供したものを通じて、顧客の業務のお役に立てるという実感が得られる。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
ビジネス&クラウドサービス事業グループへ配属予定です。
詳細は面接時にお伝えします。
【応募資格】
以下いずれか必須
・ネットワークの設計・構築経験、もしくは運用保守のご経験
・クラウド(AWS/Azure)もしくは、サーバ設計・構築のご経験
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。 配属となる組織は、日立グループ企業や製造業、金融、官公庁・自治体などの顧客に対して、ITインフラのセキュリティ向上・運用効率化に寄与するセキュリティサービス、ネットワークサービス、およびゼロトラストセキュリティサービスの企画・開発・拡販・設計・導入を行っております。
顧客は大手から中小まで幅広く、且つ業界も多岐に亘るため、顧客のニーズも様々です。あなたにはこれまでのご経験や希望に応じて、マネージドネットワークサービスの開発・設計・構築やゼロトラストセキュリティサービスの設計・構築・アフター対応をお任せできる方を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都/神奈川県
本社別館(東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー)
アクセス:JR山手線大崎駅徒歩2分
戸塚オフィス:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚
JR東海道線・横須賀線戸塚駅 徒歩10分
※配属されるチームによって勤務地が異なります。
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週3〜4日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
フレキシブルタイム:5:00〜18:00
【給与】
600万円〜1000万円
月給制 基本給280000円〜
残業代全額支給
こども手当
介護等支援手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
経験・スキルを考慮します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
年次有給休暇: 24日/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5日付与/家族看護休暇:10日/慶弔休暇/転勤休暇/公傷休暇/配偶者海外転勤休暇/自己啓発・社会貢献休暇等
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
