■食品会社の工場で就業しているスタッフの管理業務をお任せします。
【業務内容について】
・生産ライン全体の運転管理
作業者への指示出しや、作業が遅れている工程の手伝いなど
・運転準備、包装資材の切り替え
作業開始前の機械のセッティング、機械への包装用ビニールのセットや補充・交換など
・ライン組み換え、機械メンテナンス
生産内容に合わせてラインの並べ替え、機械のエラーの修正など
・スタッフ管理
現場で働いている外国人スタッフの業務フォローやシフト管理など
スタッフには外国人の方も多いですが、通訳者もいますので、外国語が話せなくても問題ございません。
幅広い業務内容なので、マルチに活躍したい方や体を動かすお仕事が好きな方にもおすすめです。
（変更の範囲）会社の定める業務
経験不問
※食品業界での経験者歓迎
食品業界での経験がなくても問題ございません。
実際に多くの先輩社員が異業種から入社したため、ほとんどの方が未経験からスタートしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【就業時間について】
シフトによる交替勤務になります。
・8:00～17:00 ・5:00～14:00 ・13:00～22:00 ・15:00～24：00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
＊ただし生産状況に応じて前後する可能性あり。
（土）日祝
【休日について】
会社カレンダーにもとづき土曜日出勤のときがございますが、基本的には土日祝で休暇を取得になります。
年間110日
マイカー通勤可能です(会社敷地内に駐車場あり) 変更の範囲：会社の定める事業所
基本給：月給 30万7000円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：307,000円
基本給：245,000円
固定残業代：62,000円（固定残業代の相当時間：30.0時間/月）
※給与詳細は経験等により決定
通勤手当：会社規定に基づき支給
想定年収 402万円～
【福利厚生】
■退職金：勤続年数3年以上
【有休休暇について】
■入社4か月目で3日付与、入社半年経過時点残り7日付与、計10日付与
その後は労働基準法に則り継続勤務年数による日数を付与。
■その他
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■入社時は地域限定社員での採用になります。※就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり/登用実績もしっかりあります。
事業所の責任者として活躍することも可能です。
外国人スタッフも多いですが、通訳さんがいるので言葉の壁はなく、ジェスチャーを交えながら楽しく働いています。
一緒に働く先輩社員も多いので、分からないことや困ったことも聞きやすい環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
面接回数：２回
筆記試験：無し
