本求人は64歳までご応募いただけます（理由：定年年齢65歳のため）
私たちは「安心を届ける仕事」をしています
事故や故障で不安な状況にあるお客様のもとへ出動し、
応急対応・車両搬送を行う仕事です。
私たちは修理業ではありません。
**“安心を届けるサービス業”**です。
「助かりました」
その一言を直接もらえる、誇りある仕事です。
【 仕事内容】
・バッテリー上がり対応
・パンク／ガス欠対応
・事故／故障車両の搬送
・レッカー／積載車での運搬
・タブレットでの報告書入力
案件の多くは
パンク・バッテリー・内カギ・ガス欠など。
1件あたり平均30～40分程度です。
■ 安全第一の体制
・三角表示板／回転灯／標識装置使用
・反射ベスト／ヘルメット／安全靴着用
・危険な場所での作業は禁止
・総合指令室が常時サポート
現場は常に本社が把握。
遠隔フォロー体制も整っています。
■ デジタル化で業務効率◎
・タブレット全員貸与
・請求事務は完全デジタル管理
・1案件の事務処理時間30分 → 約2～3分へ短縮
帰社後の無駄な残業はほぼありません。
■ 未経験の方でも安心して働ける環境です
入社後に必要な技術や知識を丁寧に指導を行いますので、初めての仕事で不安を感じる方も安心してください。
【未経験でも活躍できる理由】
・マニュアル完備
・具体的な出動指示あり
・同行研修あり
・ノルマなし
・営業なし
・大型免許取得支援制度あり
入社3ヶ月で基本業務を習得可能です。
■ こんな方に向いています
・運転が好き
・人の役に立ちたい
・安定収入を得たい
・成長できる環境で働きたい
・沖縄で腰を据えて働きたい
ロードサービスの仕事は
派手ではありません。
ですが、
本当に困っている人のところへ向かい、
その場で「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。
その積み重ねが、
会社の信頼になり、
あなた自身の誇りになります。
地域を支える存在として、
私たちと一緒に成長しませんか？
ご応募をお待ちしています。
ドライバー/2ｔトラック/4ｔトラック/ロードサービス/トラックドライバー/普通自動車運転免許/トラック運転手/運転が好き/屋外/正社員/社員登用/沖縄/那覇市/南部/未経験/経験者優遇/クルマ/西日本高速道路株式会社 九州支社沖縄高速道路事務所指定
【応募資格】
・中型免許以上
・免許取得後1年以上
・経験不問
【必要なスキル等】
◎継続して学び続けることが出来る方
◎素直さ、思いやり
◎中型運転免許以上
【必要な経験等】
◎経験不問ですので、特にありません。
大事なのはお客様へ安心と安全を与える謙虚な姿勢と笑顔です！
※細かいところまで丁寧に教えます。
【当社のスタッフに求めること】
◎しっかり顔を見た挨拶、コミュニケーションができる。
高いコミュニケーション力は求めません。
普通に顔を見て挨拶ができる。まずはここからです！
■当社のスタッフは、八重瀬町の他、豊見城市、那覇市、糸満市からも通勤しています。
■積極性や自発的も最初は求めません！
しごとを覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的におしごとのアドバイスなどをしてあげてください！
平均所定労働時間：173時間/月
【シフト制】
９:００～１８:００（休憩１時間）
場合によっては、１２：００～２１：００（休憩1時間）の時間帯での勤務をお願いする場合があります。
（おおむねひと月あたり平均３～４回程度、ない場合もあります）
「基本：残業はしない、させない」ですが、業務の都合上残業になる場合もあります。
※勤務形態についてはご相談に応じます！ぜひご相談ください！
就労期間：期間の定めなし（無期雇用契約）
【休日】
◎勤務シフトによる
【休暇】
◎出産・育児、看護休暇あり
◎当たり前のことですが、法令で定める最長期間（出産前6週間から産後後8週間）フルで産前産後休暇を取得可能です。
◎6か月経過後の年次有給休暇（1日または半日単位で休暇取得可）
有限会社 琉推
マイカー（自動車・バイク・自転車）通勤OKです。
駐車場も「無料（会社負担）」で使用できます！
通勤手当の支給もあります。
自動車通勤の場合は、自宅から会社までの距離１ｋｍあたり、２０円のガソリン代を支給します。
南風原南ICより車で約７分
月給 215,000円 ～ 350,000円
【月給制】
基本給 ２１５，０００円〜３５０，０００円
※年齢・経験・資格を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間３か月
【諸手当】
※基本給とは別に下記の支給があります。
◎通勤手当（距離に応じて支給、上限１０,０００円）
◎担当手当（１０,０００円/１日）
※夜間、早朝時間帯の緊急出動要請に対応する当番を受けていただく場合に支給
◎レッカー手当（１,０００円～２,０００円/１回）
【昇給】
定期昇給制度
（１年毎の定期昇給制度あり、２０２５年度実績：１０,０００円以上）
【入社初年度のモデル年収例】
総支給額：３５０万円～５５０万円
（※残業手当、担当手当等込み）
【福利厚生】
・通勤手当支給
・マイカー通勤可（駐車場無料）
・各種社会保険完備（法令に準ずる）
・タブレットＰＣ貸与
・制服貸与
・大型免許取得支援制度あり
【 健康サポート】
・定期健康診断（該当者／会社負担）
・予防接種費用補助制度あり（実績あり）
【快適な職場環境】
・ウォーターサーバー完備
・コーヒーメーカーあり
・冷蔵庫・電子レンジ自由利用可
・オフィスでごはん導入（社内で手軽に食事が購入できます）
お弁当を持参しなくても、手軽に食事が取れる環境です。
忙しい日でも安心して働けます。
会社はシャワールームも完備しています。
トイレも男女別ですし、女性のトイレは男性トイレに比べて広さも１．５倍くらいあります。
スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
オフィススペース、その他作業現場、室内は全面禁煙です。
喫煙は喫煙スペースで可能です。
『応募する』 ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募フォーム送信後、履歴書・職務経歴書を郵送してください。
書類到着後、７日以内に面接日時等を連絡します。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【選考プロセス】
＜STEP１ まずはお電話で簡単に説明＞
◎通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
＜STEP２ 面接・会社見学＞
◎面接日時はご相談に応じます。
（※希望があれば、ZOOMでの簡単な面談もOK）
◎入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいです！
＜STEP3 内定・入社＞
◎面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
◎入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平749-1
採用担当 赤嶺（アカミネ）・上間（ウエマ）
応募受付先電話番号：098-851-4711
あなたにとって「はたらく」って何ですか！？
働きやすさ、快適な環境でおしごとしたいなら当社がオススメ！
私たちのおしごとは、景気などに左右されにくいロードサービスのおしごとです。
運転していて、立往生しているクルマを見かけたことありますよね？
その時、運転手の方の様子を見たときに何を感じましたか？
「何か助けてあげられないかな、けど、知識ないしけど、困っているし…、
んんんー。 あ、信号変わっちゃった、あぁぁー…。」
困っている人が目の前にいるのに、どうして行動できなかったんだ、わたし。
はぁ...。
そんな気持ちになったあなた、素質ありありです♪＾＾
また、どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と、おしごとの重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？
しごとを通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、仕組み化された組織でしっかりと教育を受けられて、スキルが身につく！
例えば、デジタル化が進んだ環境で、業界の最先端のおしごとすることができる！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！
どうせ働くなら、どうせおしごとするなら、大切にしている価値観が近い仲間とはたらけると良くないですか！？
申し遅れました。私は、「有限会社 琉推」で社長をしている又吉 勝です。
私達は次のようなことを大切にしています。
ー
車社会の沖縄県。
バッテリートラブル、パンク、キーの閉じ込め、燃料切れ、事故や故障をはじめ大雨や
台風による水没など、様々なトラブルに見舞われてしまったら…
私たちは、救援が必要とされる現場に迅速に駆けつけ、困っている方々を優しく手助けする
「ドライバーの安心・安全のために駆けつける地域のヒーロー ハイパワーレスキュー 琉推！！」
というような存在になりたいと思っています。＾＾♪
少し前の出来事ですが、社長がたまたま事故現場に遭遇し、横転した車を起こし交通整理を行い
浦添警察署から感謝状を頂きました！
普段から交通トラブルの現場に携わっているので自然と対応が出来るようになります！
又吉社長は、普段から「困っている人がいたら助けるタイプ」で、
地域のヒーロー ハイパワーレスキュー 琉推！！を社長自ら体現してくれた出来事です！
車に関するおしごとをしたことがない・・・
という方も多いと思いますが、今までにサービス業や接客のおしごとをされてきた方にとっては
直接、お客さん（利用者さま）から「ありがとう」 と言われるおしごとで、共通しているところもたくさんあると思います。
ちなみに、現場では、営業する必要など一切ありません。
もちろん、新規セールス・営業ノルマも一切ありません。
ロードサービスは、男性社会のイメージだったり、ひと昔前で言えば３Ｋ仕事（キツイ・汚い・危険）のイメージが強いかもしれません。
そして、現実はと言えば…
未だに、そのような環境も多く残る業界かもしれません。
私たちは、そんなイメージをくつがえし、ロードサービスのしごとが、スーパーマーケットのおしごとのように、性別や経験等に区別なく、
ひとつの選択肢として真っ先に思い浮かべる「一般的なしごと」として認知されるようになりたいと考えています。
デジタル化、仕組み化、最先端のオペレーションシステムの導入を進めるなど、積極的に設備投資を行い、もっと働きやすく、もっと効率的な業務体制をととのえて、デジタル社会、女性活躍の流れを業界にとりいれて
「新たなロードサービス」のかたちを創造し、提供していきます。
ー
ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。
最新のオペレーションシステムやデジタルを活用して、しっかりサポート。
２０２０年、豊見城市豊崎から現在の場所へ移転し、新築社屋で業務をしております。
また、設備や車両も最先端のものを揃えています。
オペレーションシステムは、現場での作業をスムーズに対応するために開発したオリジナルシステムを導入しています。
本社内に 「総合指令室」があり、スタッフが現場に急行中か、待機中かなどをいつも把握して、緊急要請に対応するためコントロールしています。
（ドラマや映画に出てくる、ひとつの巨大なモニターにちがう映像が４つくらい表示されている緊急司令本部みたいなイメージですね♪＾＾）
緊急要請の連絡を受ければ、総合指令室からスタッフに出動するよう指示がいきます。
事前に故障なのか、事故なのか状況を把握しているため、現場の状況や難易度が、ほぼ想定できます。
現場での作業の様子は、遠隔で共有することもできるため、先輩スタッフが映像を見ながらフォローすることだってできちゃいます！！
「〇〇をチェックしてみて」、「〇〇〇はどんな状況？」など具体的なアドバイスで、不安なくおしごとができるようなサポート体制が整っているので安心です。
お仕事No：【014】大型特殊車両でのロードサービスのおしごと（中型免許以上）
