カブシキガイシャスタートオーバーゼロ
株式会社スタートオーバーゼロ
パート
パート
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
【主な業務】
・農作業、清掃、古着の商品化作業等への同行・作業支援
・利用者への作業手順の説明、見守り、安全確認
・作業の準備、片付け、進捗確認
・日々の支援記録の入力
・ＥＣサイト運営、ＳＮＳ投稿、簡単なパソコン作業の補助
利用者と一緒に作業しながら、一人ひとりの得意なことを活かして
働けるよう支援します。福祉未経験の方にも、職員が業務内容を丁
寧に説明します。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒030-0901
青森県青森市港町２丁目６－２
ゼロ・スタ
就業場所に関する特記事項
※基本的には会社に集合し現場へ向かいますが、慣れている方には
直行直帰をお願いする場合があります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉・介護・就労支援の経験があれば尚可。
農作業・清掃・簡単なパソコン入力の経験も
活かせます。未経験の方も歓迎します。
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円〜1,029円
資格給：時間額１０円～
会社指定資格を実際の業務で活用する場合に支給します
。
能力・担当職務に応じて能力給・職務給を加算する場合
があります
就業時間１
9時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
施設外就労・農作業等により、始業・終業時刻が前後する場合があ
ります。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。月１回程度土曜勤務あり。
振替休日を付与。年末年始１２月３０日～１月３日。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
青森市にて２０２４年１１月に就労継続支援Ａ型事業所として開業
。私たちは、障がいをお持ちの方を中心に安心安全な作業環境を提
供しながら将来について考える場を提供していきます。
会社の特長
成長機会：個々人の特徴に合わせた仕事作りを考えていきます。
働く環境：キャリアアップの仕組みを用意し多様なキャリアパスを
描けるようにしていきます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒030-0901
青森県青森市港町２丁目６－２
ゼロ・スタ
最寄り駅
東青森駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒030-0901
青森県青森市港町２丁目６－２
ゼロ・スタ
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
ミカミ
担当者
三上
Ｅメール
・雇用期間満了後は、原則６か月ごとの更新となります。
・契約更新は、期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態度、業務遂
行能力、会社の経営状況等を総合的に判断します。
・試用期間は３か月です（労働条件は同じ）。
・勤務日数は相談に応じます。
・施設外就労や農作業等により、就業場所及び始業・終業時刻が変
更となる場合があります。
・マイカー通勤可、無料駐車場あり。通勤手当は月額１万円を上限
として支給します。
・ＯＪＴ、研修、資格取得等のキャリアアップ支援があります（会
社規程による）。
・勤務実績、能力、資格及び担当職務等を踏まえ、正社員へ登用す
る場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
株式会社スタートオーバーゼロは、就労継続支援Ａ型ゼロ・スタと
就労準備型自立訓練ゼロ・スタを運営しています。
利用者を「お手伝いをする人」ではなく、仕事を担う一人の働く人
として尊重します。施設内では古着の検品・発送、アップサイクル
製品づくり、パソコン業務等、施設外では給食業務、りんご・ミニ
トマト等の農作業を行っています。
支援職員の役割は、作業を代わりに行うことではありません。一人
ひとりの強みや課題、作業環境を見極め、必要な手順を教え、記録
と振り返りを通して、本人が自分の力で働ける状態をつくることで
す。
資格や福祉経験だけでなく、相手を尊重する姿勢、安全を守る意識
、報告・連絡・相談を大切にできる方を歓迎します。現場でのＯＪ
Ｔを通じて、支援と仕事の両面を一緒に学んでいただきます。
あり
職務給制度の内容
職員賃金規程第１２条および別表第５に基づいています
あり
復職制度の内容
休職・復職取扱規程第１８条（試し勤務）および第１９条（段階的
復職）、就業規則第３８条に基づいています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
