仕事内容:
特別養護老人ホームにて、施設管理者候補として以下の業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
▼ご入居者様の日常生活支援・介護サービスの提供
▼施設全体の運営管理補助
▼職員の教育・育成業務
▼ご家族様や関係機関との連絡調整
▼各種書類作成・事務作業
▼行政対応や施設運営に関する企画立案
まずは現場での介護業務を通じて施設全体を理解していただき、徐々にマネジメント業務へとステップアップしていただきます。
＜施設概要＞
従来型特養：50床（ショートステイ20床を含む）
ユニット型特養：30床
合計80名のご利用者様にサービスを提供しています。
管理者としてのキャリアを築きたい方、やりがいのある環境で成長したい方を歓迎します。
アピールポイント:
《高待遇で安心して働けます》
◆月給25万円～32.5万円◆
基本給に加え、各種手当を含めた充実の給与体系。年2回の賞与は計4.05ヶ月分（前年度実績）で、毎年の昇給もあります。
◆働きやすい環境◆
時間外勤務は月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。週休2日制で年間休日は107日。有給休暇や育児休業の取得実績もあります。
◆通勤らくらく◆
マイカー通勤可能で、無料駐車場完備。通勤手当は上限なしで全額支給されるため、通勤費の心配はいりません。
◆充実の福利厚生◆
社会保険完備、退職金制度（勤続1年以上）、70歳定年制、75歳までの再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っています。
求める人材:
《必須資格・スキル》
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なパソコン操作（エクセル・ワードの基本操作）
《歓迎条件》
・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
・社会福祉士の資格をお持ちの方
・管理職やリーダー経験がある方
学歴は問いません。現場経験がある方も未経験の方も歓迎いたします。向上心を持ち、チームをまとめる意欲のある方をお待ちしています。
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）を採用しています。
勤務時間：08:45～18:00
休憩時間：75分
※実働8時間
※時間外労働：月平均5時間程度
シフト制による勤務となりますが、残業は少なめで働きやすい環境です。
休暇・休日:
週休2日制（シフトによる）
◆年間休日数：107日
◆有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
◆育児休業取得実績あり
お休みはしっかり確保できる体制を整えていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
勤務地:
〒515-0044
三重県松阪市久保町1855番地211
アクセス:
《マイカー通勤が便利です》
国道166号線、飯南町粥見交差点から車で約5分
無料駐車場を完備しており、通勤も快適です。
通勤手当は上限なしで全額実費支給いたします。
給与:
◎月給：250,000円～325,000円
（内訳）
・基本給：213,000円～278,000円
・各種手当：37,000円～47,000円
（特殊業務手当、資格手当、役職手当、処遇改善手当など）
◎昇給：年1回（前年度実績1,272円～3,180円/月）
◎賞与：年2回、計4.05ヶ月分（前年度実績）
◎通勤手当：全額支給（上限なし）
待遇・福利厚生:
◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
◎退職金制度あり（勤続1年以上）／退職金共済加入
◎定年制：70歳／再雇用制度あり（上限75歳まで）
◎マイカー通勤可・無料駐車場完備
◎転勤：松阪市内の施設間での可能性あり
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
その他:
【運営法人について】
社会福祉法人有徳会は、地域の高齢者福祉を支える特別養護老人ホームを運営しています。
【私たちの理念】
「徳のあること」を企業理念に掲げ、ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。スタッフ全員が誠実な対応を心がけ、地域に根ざした温かい施設づくりを目指しています。
【代表メッセージ】
1994年に飯高町（現松阪市）で開設以来、地域の皆様に支えられながら30年の歴史を重ねてまいりました。過疎化が進む中でも、地域に必要とされる施設であり続けたいという想いで運営しています。
【応募方法】
まずはお気軽にご連絡ください。
ご応募をお待ちしております。
社内ID：690-10
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） (必須)
- 介護福祉士 (必須)
- 普通自動車運転免許 (必須)
