事業所名
シャカイフクシホウジン カゴシマシテヲツナグイクセイカ
イ
社会福祉法人 鹿児島市手をつなぐ育成会
所在地
〒891-0102
鹿児島県鹿児島市星ケ峯２丁目１番１号
鹿児島市知的障害者福祉センター（ふれあい館）２階
最寄り駅１
ＪＲ鹿児島本線広木駅
事業内容
主に知的・発達障害のある方々を対象にして、障害者支援施設や障
害福祉サービス事業所・障害児通所支援事業所の運営、障害児・者
相談支援事業、公益事業（自主事業及び鹿児島市委託事業）の実施
会社の特長
知的障害児者とその家族の願いから生まれた法人です。支援や相談
、公益事業を通じ、誰もが安心して暮らせる共生社会の実現を目指
しています。想いに寄り添い、共に歩む支援を大切にしています。
ホームページ
http://tewotsunagu.org/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
〇主に知的・発達障害のある施設利用者の「日常生活や暮らし」を彩り、支え
るお仕事です。
・［活動の提供］創作的活動（アート等）や生産活動（手芸・珈琲焙煎・軽作
業）の機会を提供し、利用者の方の「やりたい！」を形にします。
・［自立の促進］身体機能や生活能力の維持・向上のための支援（室内運動や
歩行等）を提供し、自立した生活を後押しします。
・［生活の支援］食事や排せつ、入浴・送迎等の支援を通じて、利用者の方が
安心して過ごせる環境を整えます。また、日常の様子は、ＰＣ等で記録にま
とめ、チームで共有します。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0102
鹿児島県鹿児島市星ケ峯２丁目１番１号
鹿児島市知的障害者福祉センター（ふれあい館）２階
最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線広木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 3,000円
処遇改善手当 17,500円
職務手当 3,000円
処遇改善手当 17,500円
職務手当 3,000円
処遇改善手当 17,500円
職務手当 3,000円
処遇改善手当 17,500円
職務手当 3,000円
処遇改善手当 17,500円
職務手当 3,000円
処遇改善手当 17,500円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
7時00分〜15時45分
就業時間３
11時15分〜20時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症発生時に特別な対応をしなければならないとき
１月年６回を限度とし、延長時間８０時間まで。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
○国民の祝日及び休日
○夏季休暇（３日）、年末年始休暇（４日）
＊休日は勤務表によりますが、上記日に出勤する場合
振替日・出勤手当の制度を設けています。
〒８９１－１２０５
鹿児島市犬迫町１１２３４
番地
第二コスモス多目的棟２階
育成会事務局分室宛
指定の受験申込書・受験票
（法人ホームページよりＤＬ可）
〒891-0102
鹿児島県鹿児島市星ケ峯２丁目１番１号
鹿児島市知的障害者福祉センター（ふれあい館）２階
最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線広木駅
課係名、役職名
事務局 係長
担当者（カタカナ）
マサキ リョウ
担当者
正木 亮
ＦＡＸ
099-238-0778
Ｅメール
〇就業時間（２）～（４）は第二コスモス・石谷の郷・仁田尾の郷
（４）１６：３０～翌１０：３０ （休憩１２０分）
〇手当制度：住宅手当 （最大：２７，０００円／月）
日曜・祝日勤務手当 （１，０００円／回）
夜勤手当 （８，０００円／回）
変則勤務手当 （４００円／回）
資格手当 （保有資格に応じ別途支給）
〇就業場所・転勤可能性について（鹿児島市内８事業所）
希望の園、育成センターコスモス、第二コスモス、仁田尾の郷
地域共生センター、石谷の郷、とまと、ふもと のいずれか
〇応募前職場見学可。施設見学・法人説明会を希望される場合は、
事前に法人事務局までご連絡をお願いします。
（土曜日・祝日の見学可能） ○試用期間：６ヶ月
〇選考方法：総合適性検査→作文試験→面接試験→内定
〇退職金制度：有り（福祉医療機構・県民間施設職員退職共済）
・既卒者・中退者の応募にはハローワーク紹介状が必要です。
【ユースエール認定企業（ＰＲシートあり）】
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況等が
優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
《業務変更範囲：児童発達支援管理責任者・相談支援専門員》
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
キャリアパスに沿った階層別研修や丁寧な現場指導のほか、事業所間の
交流研修など未経験から成長できる環境を整えています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると法人が認めた資格（介護福祉士等）の合格時に、５
万円を上限として費用の補助を実施しています。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回「キャリアアップ申告書」を提出し、それをもとに管理者が
定期的な面談を実施。将来の希望や成長を丁寧にサポートします。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
