本部の労務体制をさらに強化するため、
今回、新たに 労務経験者 を募集します。
『THE CITY BAKERY』
『沢村』
『川上庵』など
国内外100店舗を展開するFONZグループ。
2,500名のスタッフが
安心して働ける環境を、
労務の専門性で支えていただく
ポジションです。
【 POINT｜経験者が選ぶ理由 】
（１）労務の本質業務に集中できる環境
給与計算・外国人雇用管理などの
事務作業は専門部署が担当。
経験者のあなたには、
勤怠・社保・産育休管理・規程改定・
制度設計・DX推進など
“労務の核”となる領域をお任せします。
（２）柔軟で風通しの良い組織文化
店舗運営・採用・育成など
各担当者が同じフロア。
縦割りではなく、
現場と本部が協力し合う文化が
根づいています。
（３）働きやすいオフィス環境
ブランドの世界観を反映した開放的な空間。
多機能会議室やオンライン専用ルームを
備え、集中と協働の両立ができる環境です。
たとえば…
／／
「労務経験をもっと広い領域で活かしたい」
「規程改定や制度設計にも挑戦したい」
「現場と本部の両方を支える
労務になりたい」
＼＼
そんな方には、
きっと気に入っていただけます。
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＜ お仕事内容 ＞
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勤怠管理
社会保険手続き
産育休管理
健康診断受診管理
年末調整サポート
法令改正対応
労務講習
DX推進
規程・規則改定、制度設計（経験に応じて）
飲食グループならではの多拠点運営を支え、
スタッフの働きやすさを守る役割です。
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＜ スケジュール例 ＞
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午前：勤怠チェック、社保手続き、
各種申請対応
午後：店舗からの相談対応、産育休管理、
規程改定・法改正対応の情報整理など
※在宅勤務：週1〜2回
※業務状況に応じて柔軟に調整可能
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＜ FONZについて ＞
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2000年に軽井沢で創業し、
国内外100店舗を展開する飲食グループ。
「料理・空間・サービス」を追求し、
多様なブランドを展開しています。
急成長フェーズにあり、
新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。
本部は“店舗第一主義”を掲げ、
現場がより輝けるよう支える集団です。
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＜ 採用担当者より “メッセージ” ＞
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＼ 労務の本質に向き合える環境です ／
専門部署があるため、
煩雑な事務作業に追われることなく、
「スタッフの働き方をどう守るか」という
本質的な労務に集中できます。
経験者の方には、
規程改定や制度設計など、
より専門性の高い領域にも
挑戦していただけます。
＼ 協働しながら成長できる職場です ／
本部には店舗運営・採用・育成など
多様な専門家が集まっています。
相談しやすく、連携しやすい空気があり、
労務としての視野も自然と広がります。
「人を支える仕事がしたい」
そんな方にとって、
長く続けられる職場だと思います。
【必須】
■労務の実務経験（1年以上）
■基本的なPCスキル
（勤怠・社保・産育休管理の
実務経験がある方）
【歓迎】
■飲食業界・サービス業界での労務経験
■多拠点ビジネスでの経験
（介護・保育・物流など、
アルバイト比率が高い業態）
■人材業界での労務領域の経験
■規程改定・制度設計・DX推進の経験
＼ こんな方は大歓迎 ／
□ 労務経験を活かし、裁量ある
環境で働きたい方
□ 現場（店舗）と本部の両方の
視点で判断できる方
□ 法令遵守と現実的な着地点の
バランスを取れる方
□ 変化や成長フェーズを楽しめる
柔軟性のある方
□ 自ら課題を捉え、改善や仕組みづくりに
挑戦できる方
□ 周囲を巻き込みながら業務を
進められる方
□ 多拠点・多雇用の労務運営に
興味がある方
□ 飲食事業やFONZブランドに
共感できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
[1] 9:00～18:00
[2] 10:00～19:00
※月平均残業20時間程度
＊”残業なし”のワークプランも選択可能
＊在宅勤務可（週2回）
月8～12日※土日祝の合計日数
＊繁忙期等により、土日祝に出勤した際は、
当月内に代休を取得いただいています。
＊年間休日｜125日
・有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（年4日支給）
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・慶弔休暇
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万1240円 〜 33万620円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8760円 〜 4万9380円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※試用期間3ヶ月（期間中も同条件)
※給与額はこれまでのご経験能力に応じて決定
※昇給あり
※賞与年2回（2年目より査定対象／業績連動）
※”残業なし”のワークプランも選択可能
交通費： 交通費支給
月額支給上限／2万円
【福利厚生】
◎各種社会保険完備
（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
◎昇給あり
◎賞与年2回／入社2年目から査定対象（業績による）
◎交通費支給／社内規程あり
◎家族・扶養手当（入社後に出産した子一人につき：月1万円）
◎結婚祝い金
◎出産祝い金
◎私服勤務可
◆社員割引あり◆
ベーカリー商品・グッズ10%、
レストラン30%割引で
ご利用いただけます！
虎ノ門オフィスは開放的で
機能性の高い空間です。
多機能会議室や
オンライン専用ルームを備え、
集中と協働の双方に適した
環境が整っています。
各担当者が同じフロアに在籍し、
部署間連携が非常にスムーズです。
＜最短1分で応募完了＞
【1】応募ボタンor電話から応募
【2】希望の働き方をお聞きします
【3】面接2～3回予定（履歴書[写貼]を持参）
【4】採用決定！
ご入社を楽しみにしています
「タウンワーク」「ハローワーク」
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お仕事探し中の方も、ぜひお気軽に！
＜株式会社フォンス＞
■本社
長野県北佐久郡
軽井沢町軽井沢1075-47
■事業内容
飲食店の運営および
調味料の製造･販売、
日用美術品・家具の販売
