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企業と人をつなぎ、
働くきっかけをつくる仕事。
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＼＼求人のPOINT！／／
◇未経験から月収30万円～の高待遇！
◆半数以上のスタッフが未経験スタート！
◇目標に向かってチームで取り組む！
◆土日祝休み&年休120日
◇インセンティブで頑張りを還元！
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◆ 私たちについて
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株式会社スタープライドは、運輸・物流業界に特化し、現場で活躍する人材を必要とする企業様と、仕事を探す求職者をつなぐ人材サービス会社です。
人材派遣・業務請負・紹介予定派遣などを通じて、企業様の採用課題と求職者の仕事探しを支えています。
今回募集するのは、人材派遣会社の営業職。
「人に合う職場を紹介する」「企業の人材課題を支える」
企業様へのヒアリングから求職者のフォローまで一貫して担当し、いわば"橋渡し"として双方をサポートします！
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◆ 主な仕事内容
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取引先企業様と派遣スタッフさんの間に立ち、双方にとって良いマッチングをつくる仕事です。
【企業様への対応】
・人材を必要としている企業様へのアプローチ、訪問
・求める人物像や勤務条件のヒアリング
・派遣スタッフさんのご提案、就業手続き
・就業後の状況確認、フォロー
・新規取引先への訪問、関係づくり
担当件数は月10～15社ほど。
一度きりの提案ではなく、現場の状況や必要な人材を理解しながら、長く信頼関係を築いていきます。
【求職者・スタッフさんへの対応】
・求人応募者への連絡、面談
・希望条件や経験のヒアリング
・希望に合う仕事の紹介
・勤務初日のサポート
・就業後の定期フォロー、現場巡回
応募者面談は1日平均1～2件ほど。
「どんな働き方をしたいか」「どんな職場なら続けやすいか」を丁寧にヒアリングし、企業様と求職者の“ぴったり”を探します。
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◆ 未経験でも安心の環境！
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在籍スタッフの半数以上が営業未経験からスタート。
元飲食店スタッフ、不動産営業など、異業種から転職した先輩が多数活躍しています。
入社後は、約2週間の座学研修からスタート。
派遣法や労働基準法などの基礎知識、社内ルール、ビジネスマナーを学びます。
その後は約3ヶ月を目安に、先輩同行や現場実地研修へ。
企業様との話し方、面談の進め方、スタッフさんへのフォロー方法など、実際の仕事を見ながら徐々にスキルを身につけていきます。
独り立ちは入社半年～1年後が目安。最初から一人で抱え込む必要はありません！
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◆ 1日のスケジュール（例）
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08：00 登録スタッフさんと一緒に現場へ／勤務初日をサポート
09：00 担当現場を巡回し、スタッフさんの状況を確認
11：00 求職者との面談。希望や不安をヒアリング
12：00 昼休憩
14：00 新しいお客様先へ訪問／人材に関するお悩みを確認
16：00 オフィスに戻り契約書作成などの事務作業
18：00 退勤
基本勤務時間は9：00～18：00。
業務により勤務時間は変動しますが、残業は月平均20時間程度です！
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◆ チームで進める営業スタイル
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営業職ですが、個人目標だけを追いかけるスタイルではありません。
チームで目標達成を目指し、分からないことや困ったことは先輩に相談しながら進められます。
頑張った分は、月々のインセンティブや年2回の賞与で給与に反映。
未経験から月給30万円以上でスタートできるため、正社員として安定した収入を得ながら、人材業界の営業スキルを身につけられます。
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◆ “ありがとう”がやりがいに
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企業様からは「良い人を紹介してくれて助かった」。
スタッフさんからは「自分に合う職場を紹介してくれてありがとう」。
そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事の何よりのやりがい。
人材派遣会社の営業職として、法人営業・キャリアアドバイザー・派遣コーディネーターの要素を幅広く経験できます。
人と関わる仕事に挑戦したい方、未経験から営業職として成長したい方は是非挑戦してください！
＼未経験スタート歓迎！／
人材業界や営業職の経験は問いません。
「人と関わる仕事がしたい」「誰かを応援したり、一緒に頑張るのが好き」という気持ちを大切にしています。
＜応募条件＞
・高卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・45歳未満の方
※長期勤続によるキャリア形成のため
＜こんな方にピッタリ！＞
・未経験から営業職に挑戦したい
・人と話すことが好き
・チームで協力しながら仕事を進めたい
・頑張りがしっかり還元される環境で働きたい
第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します。
経験よりも、学ぶ姿勢や人と向き合う姿勢を重視します。
年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00
※業務により勤務時間は変動します。
※残業は月平均20時間程度です。
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日祝）
※2ヶ月に1度土曜出勤の可能性があります。（その際は振替休日を取得）
※会社カレンダーあり
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
＼有休取得は積極的に推進中！／
5日以上の連続取得もOK。仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく働き続けられます！
JR海老江駅徒歩5分 阪神野田駅徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万7000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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▼試用期間中
月給30万円+諸手当
▼試用期間終了後
月収30万円以上（月給+インセンティブ）+諸手当+賞与年2回
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※月給には固定残業代（30時間分／53,000円～）を含みます。（超過分別途支給）
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【昇給・賞与】
■昇給 年1回
■賞与 年2回（6月・12月）
⇒3年目より支給（1・2年目は毎月の給与に分配）
【手当】
■家族手当
■通勤手当
■営業手当
■営業計画手当
■ノルマ達成手当
■食事手当（300円×出勤日数）
■深夜手当
■インセンティブ
・年収430万円／入社2年目
・年収510万円／入社3年目（リーダー）
・年収680万円／入社5年目（主任）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社用車貸与
■社用携帯電話（iPhone）・PC貸与
■フリーアドレス制オフィス
■ウォーターサーバー完備
■育休・産休制度あり
■特別休暇制度あり
■屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■資格取得支援制度
┗衛生管理者試験の受験費用などを会社がサポート
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
┗飲食店・映画館・テーマパーク・宿泊施設などを優待価格で利用可能
■社員旅行、社内イベントあり
■クールビズ（期間中の制服支給あり）
■インセンティブ制度あり
■交通費全額支給
■食事手当（300円×出勤日数）
未経験から始めた先輩も活躍中。チームで相談しながら、企業様・スタッフさん双方を支えるポジションです。未経験ならではの悩みにも親身になって寄り添ってくれますので、何かあればいつでも周りを頼ってください◎
＜選考の流れ＞
▼Web応募書類による書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
□応募後、選考に通過した方には1～2週間以内にご連絡いたします。
□面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
＜面接地＞
本社／大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5-5F
