＼店長候補募集！年収700万円も可能◎／
群馬・埼玉・栃木で約50店舗を展開する地域密着スーパー
「フレッセイ」で、将来の店長候補として活躍していただける方を募集します。
これまでのスーパー・小売・販売・マネジメント経験を活かし、
地域のお客様に愛される店舗づくりに挑戦しませんか？
店舗運営だけでなく、人材育成や売場づくりなど幅広い業務に携わりながら、
将来的には店長としてご活躍いただける環境です。
【この仕事の魅力】
✅ 店長クラスは年収600万円～700万円も可能！
✅ 年間休日120日＆3連休以上を年4回取得可能◎
✅ 群馬・埼玉・栃木で約50店舗を展開する安定企業！
✅ 賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月分）
✅ 家族手当・単身寮・社宅など福利厚生充実！
✅ 売場づくりや人材育成など店舗運営全般に携われます！
【仕事内容】
希望や適性を考慮し、
水産・畜産・農産・惣菜・ベーカリーのいずれかの部門へ配属します。
また、配属店舗についてもお住まいや
ご希望を考慮して決定するため、地域に根差して長く働ける環境です。
まずは部門責任者として売場運営やスタッフマネジメントを経験し、
将来的には店長として店舗全体の運営をお任せします。
＜具体的なお仕事＞
・商品の加工や簡単な調理、パック詰め
・商品の陳列や売場づくり
・商品の発注や在庫管理
・お客様へのご案内や接客対応
・季節イベントや特売企画などの売場運営
決まった作業だけではなく、さまざまな業務に携わりながら
店舗づくりに関わることができます。
★キャリアアップも充実★
経験や実績に応じて、
部門担当 → チーフ → 店長とキャリアアップを目指せます。
頑張りは昇給・賞与・役職でしっかり評価するため、やりがいを感じながら働ける環境です。
【こんな方におすすめ！】
★ スーパー・小売業での経験を活かしたい方
★ 店長・マネージャーとしてキャリアアップしたい方
★ 売場づくりや店舗運営に携わりたい方
★ 地域密着企業で腰を据えて働きたい方
★ スタッフ育成やマネジメントに興味がある方
★ ワークライフバランスも大切にしたい方
「経験を活かして、さらに上のキャリアを目指したい」
「地域に愛される店舗づくりに挑戦したい」
そんな方からのご応募をお待ちしております！
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。
お気軽にご応募ください！
是非、ご応募お待ちしております！
＼こんな方を歓迎します！／
✅ スーパー・小売・販売業界での経験を活かしたい方
✅ 店長・チーフ・マネージャーなど、キャリアアップを目指したい方
✅ 売場づくりや店舗運営に主体的に携わりたい方
✅ スタッフ育成やマネジメントに興味がある方
✅ 地域に根差した安定企業で長く働きたい方
✅ ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方
【応募条件】
・高校卒以上
・普通自動車運転免許
・正社員経験1年以上（第二新卒の方も歓迎）
👉 難しいスキルや経験は必要ありません！
・スーパー・小売・販売・飲食業界などでの実務経験をお持ちの方は歓迎します。
※店長・チーフ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
フレッセイでは、一人ひとりの経験や適性を考慮しながらキャリアアップを支援しています。
将来的にはチーフ・店長として店舗運営や人材育成にも携わり、
地域のお客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。
「経験を活かしてさらに成長したい」
「店長として店舗運営に挑戦したい」
「安定企業で長くキャリアを築きたい」
そんな方からのご応募をお待ちしております。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
勤務時間は配属店舗・部門により異なりますが、
無理のないシフトで働けるよう調整しています。
希望休についても店舗内で相談しながら取得できるため、
プライベートとの両立もしやすい環境です。
■休日：120日
毎月9日の公休日に加え、前期・後期それぞれ6日間の連続休暇制度があります。
3連休以上の取得を年4回必須としており、
そのうち前期・後期で1回ずつは最大7連休の取得も可能です。
■年間有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年次有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
など各種休暇制度を整えており、
仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。
車通勤OK
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
固定残業代はなく、時間外勤務が発生した場合は時間外手当を別途支給いたします。
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給しており、日々の頑張りをしっかり評価する環境です。
また、家族手当や通勤手当など各種手当も充実しているため、安心して長く働くことができます。
▼大学卒：月給260,000円～
▼大学院：月給263,780円～
▼短大・専門卒：月給200,810円～
▼高卒：月給190,000円～
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。
一般社員：年収370万円～450万円
チーフ：年収400万円～500万円
バイヤー：年収500万円～700万円
店長：年収600万円～700万円
頑張りや成果がしっかり評価されるため、
長期的なキャリア形成が可能です◎
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■家族手当
（配偶者：月12,000円、子ども1人につき：月5,000円）
■単身寮・社宅あり
■確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■出産・育児による退職者再雇用制度
■介護休業制度
■災害ボランティア休暇制度
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。
地域のお客様との距離が近く、日々の接客を通して
「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのある職場です。
スタッフ同士も協力しながら仕事を進めているため、
困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています◎
▼WEB応募
まずはお気軽にご応募ください！
ご応募内容を確認のうえ、ご連絡いたします。
※面接日・入社日は柔軟に調整いたします。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
