【必須資格・経験】
【必須】
■ ITインフラ系SE経験（特にネットワーク／セキュリティ領域）
■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験
■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験
【尚可】
■ ネットワーク／セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験
■ セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に実施した経験
■ SOCやCSIRT組織のリーダもしくはサブリーダー経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
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【東京：リモート】社内SE（ネットワーク／セキュリティー管理職候補） ※土日休み
【仕事内容】
日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！
【職務概要】
グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)として、ネットワーク／セキュリティーのマネージャー候補として幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
デジタルワークプレイスDX推進リーダー（ネットワーク／セキュリティー）として、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリードしていただきます。この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事です。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
■新設から３年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります
■全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る)
■クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6ヶ月)
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【年収・給与】
年収:600万～1200万程度月給制：月額420000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙
【勤務地】
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
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【選考プロセス】
面接2～3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【会社の特徴】
◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです！！
◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。
◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。
◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。（例：同社独自の働き方改革の推進／ダイバーシティの推進／コミュニケーションの強化等）
【募集背景】
事業拡大に伴う人員募集
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