✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤
✅ ノルマ一切なし！
数字に追われず、お客様との信頼関係づくりに集中できます。
✅ 創業100年を見据える安定企業！
北陸トップクラスのシェアを誇る建機レンタルの有力企業です。
✅ 未経験から「手に職」を！
資格取得費用は全額会社負担。
半数以上の先輩が中途入社・未経験スタートです。
✅ ワークライフバランス充実！
月平均残業17時間、有給取得率71％。
地元で腰を据えて働けます。
✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤
＜仕事内容＞
「街の風景をつくる、その裏側に私たちがいます。」
私たちが扱うのは、ショベルカーや電動工具などの建設機械。
それらを必要とする建設会社や林業会社のお客様へ、最適な一台を提案・レンタルするのがあなたの役割です。
「営業って、数字が厳しそう…」そんな不安はいりません。
当社の営業には個人ノルマがありません。
大切なのは「あ、ヨシカワさん、またお願いね」と言っていただけるような、誠実な関係性を築くこと。
まずは機械の名前や用途を覚えることからスタート。
ショベルカーを間近で見るワクワク感を感じながら、少しずつ知識を深めていってください。
＜入社後の流れ＞
まずは湊営業所にて、商品の把握からスタート。
先輩の同行を通して、お客様との話し方や納品の進め方を学びます。
必要な資格（大型免許やフォークリフトなど）は、入社後に会社のサポートで取得可能！
未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。
＜職場環境・メンバー＞
社員の半数以上が異業界からの転職者です。
「転勤なしで地元で働きたい」
「安定した会社で家族を養いたい」
そんな思いで入社したメンバーが多く、中途入社のハンデは一切ありません。
＜従業員インタビュー＞
入社4年目：Aさん／
経済学部出身なので、最初は機械の知識がないことが不安でしたが、
先輩に同行して少しずつ仕事を覚えていくことができました。
この仕事は、お客様からの問い合わせに
誠実かつ迅速な対応をすることが何よりも大事。
お客様の方が機械に詳しい場合も多々ありますが、
それに負けないように自分も日々新しいことを学び、
良い提案ができるように努めています。
既存のお客様をはじめ、新規のお客様からも
慕ってもらえるようになると大きなやりがいを実感します。
◎高卒以上
◎経験不問
◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＼＼こんな方にピッタリ！／／
・明るく誠実な対応ができる方
・地元で長く働きたい方
・未経験から専門知識を身につけたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00 ～ 17:25（休憩85分）
▶残業：月平均17時間
週休二日制（日祝、第2・3・4土曜日休み）
お盆、年末年始、GW休暇あり
有給休暇あり
年間休日112日
志賀町役場から車で6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万3000円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間 〜 19時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は年齢等により決定いたします
※大卒の場合は基本給212,000円～
・昇給：年1回（1月あたり4,600円〜24,200円 ※前年度実績）
・賞与：年2回（計2.60ヶ月分 ※前年度実績）
・通勤手当：実費支給（上限月額30,000円）
・役付手当：主任・係長等の場合／月額40,000円〜50,000円
・家族手当：18歳以下の扶養家族1人あたり月額8,000円
【福利厚生】
・車通勤可（駐車場あり／自己負担なし）
・退職金共済加入
・資格取得支援制度（全額会社負担）
・制服・社用車貸与
・表彰、見舞金制度（勤続表彰、結婚・出産祝金など）
・再雇用制度（70歳まで）
・育児・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
全社で380名の組織です。
2030年に創業100周年を迎える安定した基盤があり、定年後も70歳まで働ける再雇用制度があるなど、長く安心して働ける環境が整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募：WEBまたは履歴書を郵送またはEメールにて送付してください。
書類選考：到着後5日以内に結果を通知します。
面接：1回
内定：面接後5日以内に結果をご連絡します。
応募前の会社見学も大歓迎です！
お気軽にお問い合わせください。
