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お客様と長く向き合い、
信頼を積み重ねるやりがいを。
定時で帰れてプライベートも充実！
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デザインや品質にこだわった完全オーダー住宅を手がける当社。紹介でご依頼いただくお客様が約35％を占めるなど、信頼を強みに安定した業績を築いています。
今回募集するのは【アフターメンテナンススタッフ（フィールドエンジニア）】。
新築戸建のオーナー様や、当社でリフォームされたお客様を訪問し、定期点検や不具合の確認、修理の手配を行います。
住まいの“困った”を解決して、お客様の快適な暮らしを守るお仕事です。
テレアポ・ポスティングは一切なし。
メンテナンス業務に集中でき、1年・2年・5年・10年と長くお客様に寄り添いながら信頼関係を築けます。
きめ細やかに、お客様のさまざまな相談に乗ることで、お客様にとって「一番身近で頼れる存在」になれるやりがいのある仕事です。
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✅お客様と長く向き合う仕事だからこそ…
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・年間休日125日（長期休暇あり）
・日勤のみ・完全週休2日制
・ほとんど残業なし（原則定時退社）
・家族手当・育休あり
・転勤なし
お客様と長くお付き合いしていく仕事だからこそ、社員が腰を据えて働ける環境づくりを大切にしています。
しっかり休めて、日々の残業も少なめ。ライフステージが変わっても続けやすい制度を整えています。
安心して働きながら経験を積み、信頼を積み重ねていける職場です。
✅頑張りが収入につながる評価・支援制度
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・昇給：年1回／賞与：年2回
・インセンティブ手当：年2回
・資格取得支援制度・資格手当あり
日々の取り組みや成果をきちんと評価し、昇給・賞与に加えてインセンティブとしても還元します。
さらに、資格取得支援や資格手当でスキルアップも後押し。努力が報われ、成長と収入アップの両方を目指せる環境です。
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【具体的な仕事内容】
新築戸建住宅のオーナー様や、当社でリフォームをされたお客様のお住まいの状態を定期的または臨時的に点検し、困りごとがあれば状況を伺って解決につなげます。
担当エリアは、岐阜エリア・尾張エリアが中心です。
■定期点検（1年・2年・5年・10年など）
└ お客様宅を訪問し、建物全体を点検（目安：月10～15件）
■アフターメンテナンス
└ 不具合のご連絡があった際の訪問確認（目安：1日1～2件）
■補修の手配・進行管理
└ 協力会社へ依頼し、日程調整～工程管理～完了確認までを担当（※ご自身が工事作業を行うことはありません）
★テレアポやポスティング作業は一切ありません。
＜入社後は・・・＞
OJTを中心に業務を覚えていただきます。
はじめは先輩社員が訪問に同行し、点検の進め方やお客様対応のコツ、よくある不具合の見立て方まで丁寧にレクチャー。
いきなり一人で任せることはなく、段階を踏んで担当範囲を広げていきます。
ブランクのある方も、現場で実務を繰り返しながら感覚を取り戻せる体制です。
困ったときはすぐ相談できる環境なので、安心して再スタートできます。
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■住宅・建築業界での実務経験・知見がある方
【以下経験者なら尚歓迎】
■施工管理の経験がある方
■リフォーム工事の経験がある方
※同業界・同業種から転職者活躍中！ブランク歓迎
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・職種未経験OK
・資格不問、無資格OK
・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も活躍中
・ブランクがある方もご相談ください
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＜こんなタイプの方にオススメ＞
■コミュニケーションが丁寧に取れる方
■段取り・スケジュール管理が得意な方
■住まい・住宅に興味がある方
＜こんな方も歓迎します＞
・地元の安定企業で腰を据えて働きたい方
年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号／定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
残業時間：月平均5時間
完全週休2日制（水・日）、祝日
※月曜が祝日の週は、水曜出勤となります。
【年間休日】125日／当社カレンダーによる
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
【有給休暇】10日（入社6ヶ月後に付与）
名鉄名古屋本線「妙興寺駅」から車で7分、「一宮市立丹陽西小学校」から南へ徒歩6分 ※車通勤OK（駐車場あり）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 25万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・スキルを考慮し決定します。
【昇給】
年1回
└ 前年度実績あり：1月あたり3000円～
【賞与】
年2回
└ 前年度実績あり：計2ヶ月分
【その他手当】
・通勤手当（当社規定により交通費支給：実費支給／上限なし）
・家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月3000円、第二子：月5000円、第三子：月1万円）
・資格手当（2級建施工管理技士：月5000円、他）
★インセンティブ手当あり／半期ごと（7月・1月）に賞与とは別に支給します！
※給料日：給与は毎月15日締、当月25日支払い
【福利厚生】
■各種保険・制度
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（定年60歳／最長65歳まで勤務可）
・法定健康診断実施
■報酬・手当
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回／個人業績による）
・インセンティブあり（年2回）
・各種手当（通勤・家族・資格）
■通勤・業務サポート
・通勤手当（実費支給／交通費全額支給）
・社用車・ETCカード貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■ライフサポート・福利厚生クラブ
・育児・介護休業制度
・結婚・出産祝い金制度
・選択型福利厚生制度（リロクラブ加入／家族利用可）
・提携宿泊施設利用可（リゾートトラスト）
・契約プレジャーボート利用制度（社員・家族利用可）
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こんな経験者も大歓迎です
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・施工管理（新築／リフォーム）、現場監督補助／工事ディレクター、大工／多能工／職人（内装・外装・設備）、設備工事（電気・空調・給排水）など、現場の経験をお持ちの方
・住宅設計（意匠・実施設計）、リフォームプランナー／設計補助など、設計・プランニング系の業務経験者
・住宅営業（注文／分譲）、リフォーム営業、住宅のカスタマーサポートなどの経験をお持ちの方は、会話スキル・対人スキルが活かせます
・図面が読める、建材・設備の基本がわかる、協力会社（大工・電気・設備など）とのやり取り経験があるという方も大歓迎！
■安心して長く働ける環境
「共につくり、共に深める」理念のもと、デザイン性・品質・安心を追求した完全オーダー住宅を展開。お客様の約35％が紹介経由という信頼と、誠実な提案文化があります。
成長を支える教育体制と、人を大切にする温かい風土が根づいています。
※受動喫煙対策／あり（屋内禁煙）
当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。ご応募は【Web】または【お電話】にて受け付けています。
電話番号：0586-28-7123
採用担当：藤井まで
受付時間：平日 9～17時
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それではお会いできるのを楽しみにしております。
【採用までの流れ】
■応募（Web・電話）
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■書類選考
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■面接1回
※メールまたは郵送にて、写真付き履歴書をご送付ください。
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※7日以内に合否をお知らせします。
