＊就業場所の詳細は窓口でご確認下さい。
＊賃金支払日：翌月月末
＊年次有給休暇は法定通り。
＊就業時間・日数に応じて該当の保険加入。
＊シフトは最初に勤務出来る日を伺ってから決定しますので、週１
日からで勤務頂けます。（２週間に１回などの勤務も可能ですが
お仕事を覚えていく上では、週１回位は勤務頂ける方が良いかと
思います。）
＊勤務時間も様々ありますので、勤務可能な時間をお伝えください
（例）「８：００～１３：００」 「１０：００～１８：００」
「１３：００～１７：００」「１７：００～２１：００」等
扶養内勤務や副業、兼業（Ｗワーク等）可能です。
いきなり勤務にご不安のある場合は、見学やお試し勤務の制度が
ありますので、面接時にご相談ください。
