勤務住所： 〒558-0004 大阪府大阪市住吉区長居東1-27-20
沿線・最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 長居駅 徒歩13分
大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅 徒歩16分
JR阪和線 長居駅 徒歩15分
近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩17分
職種ケアマネジャー
地域大阪
雇用形態正社員
給与月給：287,000円～307,000円 ※詳細は待遇欄に記載
正社員
◇入社お祝い金20万円支給◇長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームのケアマネジャー
〒558-0004 大阪府大阪市住吉区長居東1-27-20/ブランシエールケア長居公園
大阪メトロ御堂筋線 長居駅 徒歩13分
大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅 徒歩16分
JR阪和線 長居駅 徒歩15分
近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩17分
【業務内容】
・ご入居者に対する計画作成及び説明
・入居者家族への連絡調整、入居前面談
・介護サービス契約説明、電話・窓口対応
上記のケアマネジャー業務に加え①もしくは②のいずれかの業務を兼務いただきます
①フロント事務スタッフ業務
・介護を必要としないお元気な高齢者の生活介助（買物代行、病院付添、食事配膳）
・相談業務
・イベントの運営及びサークル活動の支援
・電話対応、受付など、軽作業等を含むサービス など
※仕事を通じてご入居者様とコミュニケーションをとる場が多くございます
②介護スタッフ業務
介護付有料老人ホームのご入居者の介護全般
（入浴介助、排泄介助、食事介助、自立支援など）
アクティビティやイベントの準備や運営
※夜勤はありません
ブランシエールケア長居公園は介護居室の定員33名の事業所です
長谷工シニアウェルデザインでは
ご入居者の自分らしさを叶える介護のひとつとして
【顔の見えるケアプラン】を作成しています
ご入居者お一人おひとりに顔の見えるケアプランをつくり
暮らしのベースにすることで、ご入居者の「自分らしい暮らし」を
支援しています
【顔の見えるケアプラン】について詳しくはこちらから↓↓
顔の見えるケアプラン | 長谷工シニアウェルデザイン (haseko-senior.co.jp)
- 年間休日124日！お休みが多くプライベートと両立可能です◎
- ブランクのある方でも、研修がしっかりありますので安心して働けます
独り立ちするまでしっかりOJTを行います！入社から1ヶ月後と3ヶ月後には個人面談も実施！
困った時でも相談しやすい環境です
- デイサービスやショートステイ、訪問介護、有料老人ホームでの
勤務経験を活かして働けます
- 東証プライム上場の長谷工コーポレーションのグループ会社です
- 職場見学も随時開催しておりますのでお気軽にお問合せください
※ハローワークにも求人掲載中
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ご興味をお持ちいただけましたら、
「エントリーする」または、
06-6608-0072までお問い合わせください!
（ご相談のお電話もお気軽に!）
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資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）
経験：ケアマネジャー業務の実務経験1年以上
※定年65歳
- 応募フォームよりお申込（担当者よりご連絡差し上げます）
[1]07:00～16:00
[2]08:45～17:45
[3]11:00～20:00
※休憩60分
月給：287,000円～307,000円 ※詳細は待遇欄に記載
・基本給：215,000円〜235,000円
・職務手当：30,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：22,000円
【別途支給手当】
・資格手当：主任介護支援専門員 25,000円
・通勤手当：全額支給
■昇給あり
前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円
■賞与：年2回
前年度実績：計3.00ヶ月分
☆入社お祝いキャンペーン☆
2026年6月30日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円！
（初回給与にて10万円、入社半年後給与にて10万円）※社内規定あり
健康、医療
社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙）
制度
従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、 GLTD制度（Group Long Term Disability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
慶弔
傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金
自己啓発、キャリア支援
実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員） 受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級） 研修制度（入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など） 教育（BS制度、入社半年後面談など）
その他
食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり）、保養所（全国11ヶ所）
年間休日124日（月公休：10～11日）
交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
有給休暇（法定通り）
産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇
慶事休暇、弔引休暇
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