⭐「これまでの丁寧な対応力を活かしたい。でも、家庭の事情で転勤はできない」——そんな方へ。
株式会社トライグループの理念は「人は、人が教える。人は、人が育てる。」。
この仕事は、すでにご入会いただいている富裕層のご家庭を担当する“相談役”です。
新規開拓は一切なく、転居を伴う異動もありません。
相手に丁寧に向き合い、信頼を積み重ねることそのものが仕事になります。
✅ 具体的な仕事
1. 定期的なご家庭訪問：担当エリア内のご家庭へ定期的にお伺いし、
保護者・お子さまの声を丁寧に傾聴します。
訪問が中心のため、地域に根ざして働けます。
2. プロ教師のマネジメント・調整：全国33万人の教師データベースとAI学習診断をもとに、
最適な教師をアサイン・調整。
※学習指導(勉強を教えること)は行いません。
3. 学習継続の支援と信頼の深耕：長期的な関係を築き、
お子さまの成長を見守ります。
⭐ この仕事ならではの特徴
ミッションはLTV(生涯価値)の最大化。
追加のご提案は無理な営業ではなく、ご家庭に必要なタイミングで自然に生まれます。
新規のお問い合わせ対応はインサイドセールス等が担当し、
成約率は約7割。
「売る」プレッシャーではなく「支え伸ばす」時間を大切にできます。
⏰ 働き方(転居なし・地域の魅力)
転勤はなく、担当は地域内のご家庭が中心。
訪問メインなので、住み慣れた土地で腰を据えて働けます。
完全週休2日で年間休日120日、昇給年1回・賞与年2回(最大4ヶ月)。
育児と両立しながら長く続けられる環境です。
⏩ 未経験のあなたへ
教育業界の経験は問いません。
例えば、窓口・接客・営業などでお客様と丁寧に信頼を積み重ねてきた経験は、
富裕層のご家庭との関係づくりにそのまま活かせます。
入社後の流れ：先輩に同行しながら訪問と傾聴の進め方を学びます。
丁寧なOJTがあるので未経験でも安心です。
キャリア：実力主義。
立候補制度で他部署への挑戦も可能。
マネジメント職・スペシャリスト職を選べます。
モデル年収は26歳(3年目)597万円、34歳(4年目)630万円、
36歳(3年目)800万円です。
採用責任者・専務取締役 高橋義定より：「暮らしを大切にしながら、地域の子どもたちに長く寄り添う。あなたの丁寧さは、この地域で必ず信頼に変わります。」
【必須】
・大卒以上
・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため）
【歓迎】
・お客様や相手と丁寧に信頼関係を築いてきた経験（例：金融・窓口業務、リテール営業、接客・サービス、販売、受付など）
・相手に寄り添った対応・提案の経験
※教育業界・特定職種の経験は問いません。
礼節ある対応、丁寧なヒアリングと提案、信頼を積み重ねる力は、
既存の富裕層家庭に地域密着で伴走するこの仕事で活きます。
上記は一例で、人柄と誠実な姿勢を重視します。
【こんな方に向いています】
・家庭の事情で転勤はできないが、これまでの経験を活かして長く働きたい方
・訪問中心で地域に根ざして働きたい方
・新規開拓ではなく、既存の関係を深めたい方
・育児など生活と両立しながらキャリアを続けたい方
【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、
再応募をご遠慮いただいております。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分
勤務時間：13:00～22:00（実働8時間・休憩1時間）
社内システムが22時15分で終了するため残業は少なめです。
★午前の時間を有効活用できる！
「趣味を朝楽しむ」「役所の用事を済ませる」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00～の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります！
◆完全週休2日制
(日曜、他月曜～土曜の中で１日／週)
※業務の調整がつけば希望日に休むことが可能。
◆年間休日：120日
＋会社指定有給3日
＋個人指定有給2日以上
◆有給休暇：10日～40日
◆休暇が充実！
GW休暇（4日）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
特別休暇
年次有給休暇
産前後・育児休暇
慶弔休暇
東西線 「九段下駅」 徒歩2分、東西線「飯田橋駅」 徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給年1回
■賞与年2回（最大4ヵ月分）
＜各種手当＞
・職能手当
・役職手当
・全国勤務手当（2万円/月）※転居を伴う勤務が可能な方
・地域手当（0～4万円/月）
・子ども手当（一人あたり5千円）
・単身赴任手当（1万～4万円/月）
・通勤交通費
・インセンティブあり
年収597万／26歳 入社3年目
年収630万／34歳 入社4年目
年収800万／36歳 入社3年目
【福利厚生】
◆福利厚生が充実！
社宅
車通勤・バイク通勤可
資格取得制度
育児支援制度
子ども手当
交通費支給（上限3万円／月）
健康診断
教育研修制度
慶弔見舞金
地域手当（上限4万円）
※勤務地の物価変動による
全国勤務手当（2万円/月）
※転居を伴う勤務が可能な方
単身赴任手当（上限4万円）
※単身赴任者に支給し赴任地域による
役職手当（上限20万円）
※役職に応じて支給
スーツ購入割引制度（最大50％オフ）
レンタカー割引制度（最大50％オフ）
―授業料割引制度―
「家庭教師のトライ」
「個別教室のトライ」
「大人の家庭教師」
「My Gym」
※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。
◆トライグループのオンライン×教育の新サービス◆
○有名大手企業で新サービスの拡大に関われる
○30代活躍中、研修充実
○完全週休2日
○GW・夏季・年末年始の休暇あり（10連休以上も実績あり）
○子ども手当や育児支援制度などの福利厚生充実
【STEP1】WEB応募書類による書類選考
※選考結果については合否にかかわらずご連絡いたします。
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【STEP2】1次面接
※オンラインでの実施を予定しています。
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【STEP3】最終面接
※対面での実施を予定しています。
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【STEP4】内定
《スムーズ・柔軟に対応します》
★応募から内定まで2週間以内を予定。
★応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
＜面接は柔軟に対応します！＞
★平日の夕方以降、土曜日の面接も承ります。
★最終面接は対面での実施を予定しています。
