仕事内容:
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お仕事の概要
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株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ不二見」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。
通所する子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促すことを大切にしています。
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主な業務内容
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◆ 機能訓練
作業療法士として、通所する児童の機能訓練を担当します。
支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。
◆ 生活支援
9:00〜15:00（原則）の滞在時間の中で、衣食住に関わることを中心に身辺自立を目指した支援を行います。
◆ 送迎
一部、自宅⇔事業所間の送迎も担当します。
◆ 保護者対応
保護者のニーズを傾聴し、一人ひとりに合った支援を提供します。
子どもたちだけでなく、保護者様とのコミュニケーションも大切にする現場です。
◆ スキルの共有・向上
習得しているスキルを仲間と共有し、教え合い、学び合いながら支援スキルの向上を目指します。
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職場の特徴
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ここで働くスタッフは、常にチャレンジすることを評価される環境にいます。
結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる風土があり、自由な発想で動ける組織です。
子どもたちは長期支援を受けてきた子が多く、人懐っこく関わりやすいのが特徴。
子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えることも、この仕事ならではのやりがいです。
また、ITを駆使した業務の合理化を推進中。
「面倒なことをやりきるより、やりやすい方法を考えることを優先する」という方針のもと、常に業務改善を繰り返しています。
社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。
18歳までの継続支援を通じて、利用者・保護者・社員の幸せを両立することを目指しています。
アピールポイント:
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充実の福利厚生
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2024年現在、雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金に加え、会社独自の福利厚生が充実しています。
✅ 損害保険：入社と同時に会社負担で加入
✅ 生命保険：入社2年目より会社負担で加入
✅ 退職金積立：入社2年目より会社負担でスタート
保険や退職金は「自分で手続きや費用を負担しなくていい」という安心感があります。
将来のことを考えながら長く働きたい方にとって、手厚い環境です。
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研修・資格取得支援
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・新入社員研修あり
・各役職者向けの研修機会あり
・力量に応じた研修参加が可能（費用は会社負担）
・会社にもメリットのある資格取得は費用を会社が全額負担
スキルアップの機会が整っており、学び続けながら働ける環境です。
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正社員登用・昇給・昇格
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契約社員からのスタートですが、正社員登用制度があります。
昇給・昇格の機会もあり、長期的なキャリア形成を見据えて働くことができます。
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区村松原3-7-8
アクセス:
JR清水駅から忠霊塔（梅陰寺経由）行き乗車、村松原下車徒歩3分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia019-2###
雇用形態: 契約社員
給与: 3,000,000円 - 3,300,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
