⭐️こんな想いはありませんか？⭐️
・定年が近づき、今の会社でこの先のキャリアが見えなくなってきた
・役職定年や給与ダウンの話が出ている
・まだ経験を活かせるのに、現場を任せてもらえなくなった
・体力的には無理なく働きながら、施工管理を続けたい
・最後の転職は、納得できる会社を選びたい
もし一つでも当てはまるなら、ぜひ最後までご覧ください。
高須工房は創業間もない会社です。
しかし私たちは、本気で10年後の年商100億円企業を目指しています。
だからこそ今、必要なのは若手を引っ張り、会社づくりにも力を貸していただけるベテラン施工管理です。
あなたがこれまで積み重ねてきた知識・経験・判断力を、ぜひ当社で発揮してください。
―――＼ アピールポイント ／―――
⭐ 想定年収800万円～1,200万円以上可能！
前職給与を最大限考慮。
役職定年や年齢を理由に給与を下げることはありません。
経験・実績に見合った待遇をご用意します。
⭐ 2026年秋、特定建設業許可取得予定！
新築RC造・S造など大型案件へ本格参入予定。
まだまだ新しい挑戦をしたい方にも最適な環境です。
⭐ 若手施工管理2名・事務専任スタッフがサポート！
書類作成や事務作業を分担するため、施工管理本来の業務へ集中できます。
「現場と書類に追われる毎日」から卒業しませんか。
⭐ 年間休日129日以上・土日祝休み！
施工管理でもしっかり休める環境づくりを本気で進めています。
家族との時間や趣味の時間も大切にできます。
◤具体的なお仕事内容◢
施工管理として、工務・積算・工程管理などを担当しながら、新築事業の立ち上げにも携わっていただきます。
【担当案件】
・新築RC造・S造の立ち上げ案件
・マンション・店舗・オフィスなどの新築工事
・改修・リニューアル工事
【主な業務】
・現地調査
・数量拾い・概算積算
・見積取得・比較検討
・協力会社手配
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・資材発注
・施主・協力会社との打ち合わせ
・追加工事の拾い出し
若手施工管理2名と事務専任スタッフがサポートするため、書類作成や雑務に追われることなく、管理業務へ集中できる環境です。
※現場常駐なし
※神奈川県・東京都案件中心
※直行直帰OK
※遠方出張ほぼなし
◤この仕事の魅力◢
施工管理経験者ほど、
「もっと効率よく現場を回したい」
「管理業務に集中したい」
と思ったことがあるはずです。
高須工房では、施工管理が本来の仕事に専念できるよう、若手社員や事務スタッフがしっかりサポートします。
さらに2026年秋には特定建設業許可取得を予定しており、新築RC造・S造など大型案件へ本格参入。
会社の成長を間近で感じながら、自身の市場価値もさらに高められる環境です。
大企業のような年功序列ではなく、良い提案はすぐに採用。
会社づくりにも携われる、今だからこその面白さがあります。
◤社員インタビュー◢
【施工主任／熊谷】
前職も建設業でしたが、 上下関係が強く、言いたいことも言えない環境でした。
高須工房は良い意味で違います。
現場のこと、働き方のこと、 改善案も普通に話せます。
経験者ほど、 この風通しの良さは感じてもらえると思います。
◤代表メッセージ◢
私は前職時代、 「お客様のためにもっと良い提案ができるのに」 と思いながらも、会社のしがらみで実現できない悔しさを何度も経験しました。
だから独立しました。
社員にも自由に働いてほしい。 家族との時間も大切にしてほしい。
でも仕事はプロフェッショナルとして本気でやる。
そんな会社を本気で作っています。
・建築施工管理経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理技士1級または同等の経験
◤こんな方を歓迎します◢
・60歳以上でも施工管理を続けたい方
・役職定年を迎え、新たな環境を探している方
・若手育成にも携わりたい方
・これまでの経験を会社づくりに活かしたい方
・最後の転職は納得できる会社を選びたい方
・RC造、S造、木造いずれかの経験 ・新築工事経験 ・工務、積算経験 ・マネジメント経験
【こんな方にピッタリ】
・今より年収を上げたい ・裁量権を持って働きたい ・成長企業でチャレンジしたい ・経験を活かして組織づくりに関わりたい ・定年後も現役として活躍したい
【あまり向いていない方】
・決められたことだけをやりたい方 ・変化を嫌う方 ・指示待ちの姿勢が強い方 ・チームでの協力が苦手な方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
08:30～17:30
実働時間：8時間/日
■年間休日129日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
横浜駅西口から徒歩すぐ
基本給：月給 60万円 〜 80万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収800万～1,200万円
※月給・賞与・各種手当をもとに試算した金額です。
◤モデル年収例◢
■37歳／入社1年目 年収800万円 （月給60万円＋賞与）
■62歳／入社3年目 年収1,100万円 （月給80万円＋賞与）
経験・実績・成果を正当に評価し、年齢に関係なく収入アップを目指せる環境です。
【福利厚生】
・交通費支給
・賞与年3回目安
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金（DC）
・入社準備金20万円支給(会社規定による)
・家族サービス制度
・湘南ベルマーレ観戦チケット
20代～40代のメンバーが中心となってます。年齢や役職に関係なく、良い意味で何でも言い合える風通しの良い職場です。「もっとこうした方が良い」「こうすれば現場が楽になる」といった意見も歓迎。現場経験者の声を大切にしながら、全員で良い会社づくりを進めています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ご応募を確認後、採用担当よりお電話またはエアワークのチャット機能にてご連絡いたします。
まずは面接日程の調整をさせていただきますので、リラックスしてご応募ください。
皆さまとお話しできることを楽しみにしております。
