〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央３丁目７－１
エンタツパーキングビル８階
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
不動産管理（賃貸管理・ＰＭ）チームリーダー／課長課長候補
仙台市内および近郊の管理物件（アパート・マンション等の居住用
メイン、一部オフィスビル有）の管理業務全般において、プレイン
グリーダーとしてメンバーの牽引とマネジメントをお願いします。
・メンバーマネジメント：メンバーの業務進捗管理、育成、フォロ
ー
・オーナー様対応：既存オーナー様への収益改善提案（空室対策、
リノベーション提案など）
・入居率向上への施策：地元の賃貸仲介業者様へのリーシング営業
関係構築
・トラブル・修繕対応：メンバーでは対応が難しい複雑なトラブル
の二次対応、工事業者との折衝
・体制強化：チーム内の業務効率化、マニュアルの作成・更新
就業場所
事業所所在地と同じ
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央３丁目７－１
エンタツパーキングビル８階
最寄り駅
地下鉄南北線 仙台駅
就業場所に関する特記事項
不動産部の所属となります。売買・テナント仲介・賃貸・管理・物
件常駐の管理人を含め、全体では１４名が在籍しています。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊専用喫煙室設置
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験・知識・技能等
必須
設備関係（電気・水道・エアコン）に関する実務
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
賃貸不動産経営管理士、ＣＰＭ（公認不動産管理士）
270,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜350,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、年６回を限度として月９９時間、年７２０時間まで延長可
能。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１０日。繁忙期（１月中旬～４月中旬）は月５～７日、
上記以外は月８～１２日。ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ビデオソフトレンタル事業、ＣＤソフト販売・不動産事業・食料品
小売・飲食店経営
会社の特長
不動産業・駐車場管理・飲食業・小売りなど幅広く事業を展開して
います。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央３丁目７－１
エンタツパーキングビル８階
最寄り駅
地下鉄南北線 仙台駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
営業サポート部
担当者（カタカナ）
ホリエ アキ
担当者
堀江 亜紀
ＦＡＸ
022-223-5369
【歓迎要件（優遇）】
・不動産管理（賃貸管理及びマネジメント）の実務経験
・チームリーダー、主任など、後輩の指導やマネジメント経験
・仙台エリアの不動産市場（居住用アパート・マンション）に関す
る知識
【給与・待遇補足】
・賞与年３回には決算賞与１回が含まれており、決算賞与は業績に
よります。
【雇用形態について】
・６０歳定年制のため、６０歳以上の方の雇用形態は就業規則によ
り契約社員となります（他条件の変更なし）。
【業務の変更範囲】
・会社の定める業務全般
求人・事業所PR情報
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★ここがポイント★
・業務のスケジュール調整次第で、土曜日にお休みを取得すること
も可能です。個人の裁量で柔軟にプライベートと両立できます。
・夜間対応：外部コールセンターへ完全委託
・夜間や休日の突発的な電話対応・緊急出勤は原則ありません。オ
フの時間をしっかり休める環境です。
【企業情報】
・設立：１９７９年１１月（創業４５年以上の安定企業です）
・従業員数：全体２００名（内、配属先となる不動産事業部は１２
名の少数精鋭チームです）
・部署の雰囲気：お互いの顔が見える風通しの良い環境です。あな
たのリーダーシップに期待しています。
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
エンタツパーキング
代表的な支店・営業所・工場等２
バーガーキング仙台駅前店
代表的な支店・営業所・工場等３
ファミリーマート仙台駅前店
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
