設立30年以上 / 試用期間あり
産業用機械部品（建設機械・輸送機械など）メーカーを中心に、鉄鋼材料や自社製造の金属加工品（溶接・切断・曲げなど）の提案・販売を行います。
工場と連携しながら納品までサポートするため、営業でありながら図面や加工の基礎を学び、製造現場にも関われるのが特徴です。
「営業としてものづくりに深く関わりたい」という方に向いている仕事です。
★工場見学・会社説明も随時受け付けています！
【具体的な仕事内容】
■担当エリア（埼玉県、栃木県など）の顧客訪問
■材料や加工ニーズのヒアリング
■見積作成、受注対応、納期・製造スケジュールの管理
■社内の製造部門・配送部門との連携
★図面や仕様をもとに、より良い加工方法などを提案する場合もあります
※希望や適性に応じて、製造加工品の営業比重を高めた働き方も可能です。
ものづくりに深く関わりたい方は、面接時にぜひご相談ください。
（現場研修や外部研修の機会も設けています。）
▼当社の仕事の様子を動画でも紹介しています▼
https://youtu.be/aX5wpGf2PeY?si=aLi69gKFhp0n_Not
【営業スタイルのポイント】
(1)エリア制のルート営業が基本
※担当社数：1人あたり約50～70社
(2)取引先は町工場から上場企業まで幅広く、長年取引のあるお客様が多いです
(3)受発注は電話・FAX・メールが中心
(4)若手社員・未経験スタートの先輩も多数活躍中
(5)ノルマはなし。既存顧客・新規顧客ともに関係構築を重視
※新規顧客の開拓にも挑戦でき、その成果もしっかり評価します。
【その他】
・老舗企業ならではのアナログ業務や制度が一部残っていますが、現在社長と若手・中堅社員を中心に見直しを進めています。
・職務は適性に応じて、本人と相談のうえ会社都合により異動する場合があります。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
■求める人物像
・お客様との対応に抵抗がない方
・ものづくりや金属加工に興味がある方
・丁寧かつ正確な業務を心掛けられる方
・周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・経験のない業務に対しても主体的に率先して行動できる方
・効率性を重視して、メリハリをもって仕事に取り組める方
■先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修やOJTの機会を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
(営業経験や金属加工に関する実務経験をお持ちの方は優遇いたします。)
増員
事業拡大に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。
採用予定人数は2名です。
転勤なし
さいたま市北区吉野町2-232-5
埼玉県さいたま市北区吉野町2-232-5（最寄駅：JR宮原駅）
※転勤はありません。
完全土日祝休み
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
・実働時間(平日)：8時間15分 （上記平均労働時間は分単位で記載できないため、8時間と記載）
・総労働時間(年)：1979.25時間
・想定労働時間は1か月の平均所定労働日数を20日として計算しています。
月給 250,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 5,500,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,300円／月
みなし残業時間 20時間／月
○みなし残業制
・月収23万、固定残業20時間、固定残業代30,300円
・月収32万、固定残業20時間、固定残業代42,200円
〇上記に加えて、皆勤手当5000円（皆勤の場合）、食事手当12000円（ただし皆勤の場合。欠席半日300円、全日600円控除あり）を別途支給します。
〇年収は、これまでのご経験や面接時の内容を十分に考慮して決定します。
営業経験や金属加工に関する実務経験をお持ちの方は優遇いたします。
〇賞与(年収には、賞与は含まれておりません。)
※目安：賞与月数1~2か月分×年2~3回
業績連動、経験・能力を考慮の上、7月と12月に支給致します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,500,000円 / 入社7年目・主任（早期登用あり）
6,500,000円 / 入社12年目・リーダー（早期登用あり）
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
<年間休日129日(2026年予定)>
■2025年は土曜出勤2日間を実施(棚卸のため)。2026年から平日に棚卸を実施予定。
※休日出勤の場合は別途手当支給します。
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給年1回
■賞与年2~3回（7月・12月 ）
■交通費支給（当社規定）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月10000円、子ども1人：月5000円）
■役職手当
■皆勤手当（月5000円）
■社員旅行（今までには台湾、ベトナム、フランス、アメリカ、シンガポールに行きました！）
■退職金制度
■財形貯蓄
■車通勤可
■駐車場完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇STEP1
社長または現場担当者・責任者が面接を行います。
※必要に応じて簡単な筆記試験等を行う場合があります。
◇STEP2
社長または現場担当者・責任者が面接を行います。
※必要に応じて簡単な筆記試験等を行う場合があります。
選考は基本的に1～2回の面接を予定しています。
内定まではおおよそ1か月程度を想定しています。
※選考前に会社見学も可能です。
職場の雰囲気をご覧いただけますので、お気軽にお問い合わせください。
