仕事内容:
港区・浜松町エリアのオフィスビルで、設備管理のプロとして活躍しませんか。
日勤のみ・シフト制で、体への負担を抑えながら安定して働ける環境です。
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【ポジション】
設備管理スタッフ（正社員）
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【主なお仕事について】
国際浜松町ビル内の設備管理業務全般をお任せします。
・設備（電気・空調・給排水・消防等）の定期点検
・各設備の監視業務
・異常発生時の対応・処置
・工事管理（見積作成・関係者との調整・立会）
・日報などの報告書作成
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＜勤務シフトについて＞
・①8:00～17:00 ②10:00～19:00（休憩12:00～13:00）
・月～土のシフト制（月間カレンダーで決定）
・土曜日はおよそ隔週で出勤、その際は平日に代休取得
・残業は月10時間前後
⭐ Word・Excelを使った事務作業も含まれるため、
デスクワークとフィールドワークをバランスよく経験できます。
※変更の範囲：異動があった場合でも、業務に主な変更はなし
※異動の範囲：関東地区の受託物件
アピールポイント:
≪働きやすい環境が整っています≫
▼日勤のみ・シフト制でメリハリある毎日
シフトは①8:00～17:00、②10:00～19:00の2パターンで、夜勤なし。
月間カレンダーで予定が把握しやすく、土曜出勤時は平日に代休取得できるため、
プライベートとの両立がしやすい勤務体系です。
▼駅近・好立地でストレスフリーな通勤
JR浜松町駅から徒歩5分。交通費は全額支給されます。
港区という都心の好立地で、通勤環境も快適です。
▼充実した待遇・福利厚生
・賞与（ボーナス）あり・昇給・昇格制度あり
・退職金制度（勤続3年以上）・再雇用制度（65歳まで）
・有給休暇は入社1ヶ月後に付与（初年度14日間）
・資格免許手当・年末年始手当・時間外手当・休日出勤手当
・特別休暇（冠婚葬祭・介護・育児）
・提携施設利用（東急ハーヴェストクラブ）
・インフルエンザワクチン接種費用会社負担（年1回）
・健康診断（年1回：会社負担）
▼資格・スキルアップを後押し
資格取得支援制度があり、電気工事士・消防設備士・危険物取扱者（乙4）など、
業務に直結した資格の取得を会社がサポートします。
設備管理のプロとして着実にステップアップできる職場です。
⭕ブランクありの方も、サポート体制があるため安心してスタートできます。
⭕経験・年齢に応じた給与設定で、これまでのキャリアが正当に評価されます。
求める人材:
［必須条件］
・高卒以上
・設備や電気関係の業務経験または基礎知識
・簡単なWordやExcelなどのデータ入力ができる
［あれば尚可］
・電気工事士（第2種）
・消防設備士
・危険物取扱者（乙4）等
・未経験OK
勤務時間・曜日:
変形労働時間制
月～土（シフト制）
①8:00～17:00
②10:00～19:00
※休憩12:00～13:00
※土曜日はおよそ隔週で出勤（その際平日を休日とする）
※月間カレンダーで決定
〇残業あり（月10時間前後）
〇36協定あり（99.75時間/月、720時間/年 ※突発事項の発生、天災風水害による作業など）
・日勤のみ
休暇・休日:
・シフトによる
※月間カレンダーで決定
・年間休日117日
・有給休暇（入社1ヶ月後に付与／社内規定あり）
付与日数：初年度14日間（4月〜翌年3月の年度毎に付与）
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都港区海岸1-9-18[国際浜松町ビル]
アクセス:
JR「浜松町駅」から徒歩5分
・駅近5分以内
・現場直行直帰OK
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・一律勤務地手当（30,000円）含む
・給与幅は経験・年齢による
【別途支給】
・時間外手当
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・退職金制度有（勤続3年以上）
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・交通費全額支給
・提携施設利用（東急ハーヴェストクラブ）
・インフルエンザワクチン（年1回：会社負担）
・健康診断（年1回：会社負担）
・資格取得支援有
・特別休暇（冠婚葬祭・介護・育児）
・定年制（60歳）
・再雇用制度有り（65歳まで）
【手当】
・資格免許手当
・年末年始手当（12/30～1/3）
・時間外手当
・休日出勤手当
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【試用期間】
あり
1ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###tckobelco011###
雇用形態: 正社員
給与: 246,500円 - 278,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
