＊通勤手当は距離・出勤日数に応じて支給します
＊当園の規定を満たす場合に限り、扶養手当・住宅手当（通勤手当
との併用可）の支給も可能です
＊２年目以降昇給あり
＊キャリアアップ研修受講により処遇改善手当２（６千円～２万円
）の対象となります（受講済みの方は当初より支給対象）
＊キャリアアップ研修受講の支援制度あり（費用全額園負担）
＊インフルエンザ等の予防接種費用は全額園負担
＊参考：正社員の定年制あり（６０歳）
＊フルタイムを希望の場合は面接時にご相談下さい
＊【※職場見学可】職場見学を希望される方は、ハローワークを通
してお申込みください。
◎子どもの育ちに寄り添った保育を一緒に楽しみませんか？
職員は若手からベテランまで年齢層は様々ですが明るく温かい職場
つくりを目指しています。園の雰囲気はホームページをご覧くださ
い。
《民間人材ビジネス事業者からの連絡等は固くお断りします》
