ミエデータツウシン カブシキガイシヤ
三重データ通信 株式会社
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種
ＩＴエンジニア（Ｗｅｂ・ＡＩ・サイバーセキュリティ）
仕事内容
未経験の方も採用実績有。
主力事業である児童、女性相談パッケージの開発保守、サイバーセ
キュリティ支援、インターネットプロバイダーの運用保守を通じて
「社会貢献」ができるお仕事です。
また、全体の一部のみをしていただくのではなく、システム開発に
おいては、企画、開発、導入、サポートまでおこなっていただきま
す。サーバの運用や構築、ネットワークの設計・構築、サイバーセ
キュリティの支援もおこなっていただきますので「幅広いスキル」
を身に着けることができます。
※使用言語については、応募の際にご相談ください。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-0033
三重県津市丸之内１８－１
最寄り駅
近鉄名古屋線 津新町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派24-300430
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,200円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
246,200円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
役付手当
住宅手当
扶養手当
技能手当
※技能手当の詳細は、「求人に関する特記事項」をご確
認下さい。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7.00％〜7.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制度有
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の仕事量が大幅に増加したとき、納期がひっ迫してきたとき、
１ヶ月９９時間まで、年６回を限度とする。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第１、２、４、５土曜日は休日 第３土曜日のみ出勤
年末年始休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
コンピュータソフトウエア開発及び販売。インターネット総合サー
ビス。 コンピュータによる各種情報処理サービス・ＩＴ機器販売
会社の特長
創業以来、長年培ったノウハウを基に、「大手企業に真似できない
小回りの利いたサービス」を提供し続けています。ＮＥＣ情報サー
ビス事業グループの一員として、全国エリアで営業を展開。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒514-0033
三重県津市丸之内１８－１
最寄り駅
近鉄名古屋線 津新町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒514-0033
三重県津市丸之内１８－１
筆記試験は、適正試験と作文（テーマはいくつかの中から自由に選
択して頂きます。）
課係名、役職名
総務グループ グループリーダー
担当者（カタカナ）
オオタ ナオユキ
担当者
太田 尚志
ＦＡＸ
059-223-1811
スキル向上を支援する制度が充実しています。
下記の通り技能手当の支給有。
情報処理技術者試験資格取得者
・高度情報技術者は１科目ごとに月額１０，０００円支給
・応用情報技術者は月額８，０００円支給
・基本情報技術者は月額４，０００円支給
・ＩＴパスポートは月額２，０００円支給
日商簿記検定資格取得者
・１級は月額１０，０００円支給
・２級は月額 ４，０００円支給
・３級は月額 ２，０００円支給
※マイカー通勤補足：駐車場費用必要 １０，０００円（通勤手当
で通勤距離に応じて全額又は半額補助）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は、自治体向けシステム「児童相談システム 童」を開発し、
児童相談所をはじめ、全国で多くの児童相談窓口の業務効率化を
サポートさせて頂いております。
又、昨今では、ＡＩ技術を活用した、「ものづくりからことづく
り」への挑戦もしています。
業務は、一人一人が幅広く行っており、一つの単純作業で終わら
ない為、仕事の面白さ、達成感があります。
従業員の年齢層は２０代から６０代まで幅広いながらもチームワ
ークが良く、年齢に関係なく意見が飛び交う、風通しの良い職場
です。
研修制度の内容
ｅラーニングシステムを活用した学習制度の導入。
必要に応じた各種セミナーの参加（新入社員向け研修
、技術者向け研修）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
