────「90%が未経験から」─────
仕事に経験なんて関係ない！
大切なのは“過去”ではなく”未来”
業界随一の教育制度に自信があるから
全員が成長できる環境だと確信している
『休みもやりがい」もある仕事を
私たちと一緒に始めよう！
#AIに取られない仕事
#仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい”
#社会的に意義のある仕事がしたい
#次の転職で逆転する
#研修が充実した職場希望
#1年で店長になる
#面接は1回のみ
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はじめまして！
株式会社マウンテンブルと申します！
先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！
弊社は国内とドバイで合計22店舗の
飲食店を運営している会社です！
【と場から直送される朝〆モツ】を
使用した串焼き・刺しを提供する
業態をいくつも展開しています！
ここからは、弊社の働き方を
紹介させていただきます！
✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅
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その❶｜”研修制度”が圧倒的
第二新卒・業界未経験大歓迎！
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私たちの仲間の90％以上が
20代〜30代です！
実は…その多くが飲食店での経験がゼロ
業界未経験から入社をしています！
ですが、接客の評価が高いのは
教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！
・本部研修
・理念研修
・店舗でのOJT
・副社長との月1回面談
仕事のやり方・進め方を学び、
基礎を固める研修だけではなく
「仕事の価値観」や
「飲食人としてどうあるべきか」
世界にも目を向けているからこそ
「日本の食文化」の良さを
全員が体現できるように環境を整えています。
経営陣も定期的に店舗に入るため、
常に現場の状況を把握しています！
状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、
社員一人で抱え込むことがないようにしています。
「あなたらしさを最大限に活かせる場所」
そんな会社で一緒に働いてみませんか？
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その❷｜給与で周りに負けない！！
年収1,000万円も目指せる環境！
＼
毎月昇給・昇格チャンスがあり、
年6回昇給した社員や
23歳で月収37万円を手にする社員も！
20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等
経営企画に携わるチャンスもあります！
最後に27歳で年収800万円の
社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！
＼27歳 店長のリアルを大公開／
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入社：新卒入社
経験：学生時代に半年だけ
1年目｜23歳：390万円
2年目｜24歳：504万円
3年目｜25歳：540万円
4年目｜26歳：684万円
5年目｜27歳：800万円
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その❸｜「仕事」も「休み」も本気
希望休を利用した連休取得もOK
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・希望休は毎月4日程まで取得可能！
→土日ももちろんOKです
・引っ越し費用は全額負担
・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担
休みがあっても遊ぶお金がない…
そもそも休みも希望通りにいかない…
弊社ではそんなことございません！
お金も休みも両方大切！
そんな方にはピッタリな環境です。
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■仕事内容
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・ホールでの接客業務
・串打ちや野菜の簡単な仕込み
・清掃業務
・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得)
入社1〜3ヶ月はホール業務を中心に
会社のルールや仕事の仕方と覚えることからスタート！
仕事の仕方は先輩社員がイチから
教えていきますので安心してください！
焼きの業務(調理)は仕事に慣れ始めてから
少しずつスタート！
デビュー目標は半年後が目安なので
ゆっくり丁寧に焦らず仕事を覚えていただけます！
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PHILOSOPHY－経営理念－
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『世界を舞台に、
日本の食文化の未来をつくる。』
Vision
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日本の食文化の伝統を大切にし、
日本の食文化を継承していくお店をつくり、
日本の食文化の本質を、
世界中の人々に提供していく。
MOUNTAIN BULL WAY－行動指針－
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・お客様の立場で物事を考える。
・あたりまえの事を徹底する。
・チームを大切にする。
・常にアップデートをする。
・現場、現物、現実、と向き合う。
・即断、即決、即実行。
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採用担当から皆様へ
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当社は上司と部下の垣根を感じず、
気軽に意見交換ができることが
魅力の一つです！
正社員になっても
"自分らしさ"を失う必要はありません！
正社員・社会人だからこそ
”らしさ”を活かした仕事をして
欲しいと思っています！
当社は飲食未経験大歓迎！
初めて飲食店にチャレンジする方の為の
研修制度をしっかり整えています！
経験があるにこした事はないですが、
それだけにこだわらず、
幅広い視点で採用を行っています！
”何の仕事”をするのかで悩むのではなく
先ずは「仕事の価値観」を面接で
私たちに話してみませんか？
多くの方とお会いできる事を
楽しみにしています！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日
■勤務時間
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12時00分～24時00分
実働 8時間シフト制
■最大4日間の希望休取得が可能
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毎月の公休は最大で4日間の希望を
出すことが可能です！
・連休を取得して旅行！
・推し活に合わせて休みを取得
・趣味の草野球やフットサルの試合の日は休み
など、プライベートに合わせて
お休みを取り方が可能です！
■休日・休暇制度
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・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・有給休暇
・結婚休暇
三軒茶屋駅 徒歩2分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 26万8700円 〜 42万8700円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■想定年収
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年収：420万円～1000万円
※ご経験やスキルによって異なります
■給与補足
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【歩合】
業績、クレンリネスによる
■最短1年で年収100万UP...？
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店長代行や店長へ昇格をすると
ベース給与がドンドン昇給していきます。
店長へ昇格すると年収が100万円アップ
する事も珍しくなく、早い方で1年程度で昇格が可能です。
■ モデル年収例
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・入社1年目（23歳）
年収540万円
・入社2年目（24歳）
年収570万円
【 店長に昇格の場合 】
売上に応じて歩合があり、
最大で10万円以上の支給がございます。
＼若手女性店長のリアルも大公開／
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年齢：21歳(女性)
年収：580万円
入社から”たった2年”で
売上トップ店舗の店長に就任！
【福利厚生】
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・引越し費用負担※規定あり
・社会保険完備
・まかないあり
・社員割引制度
・制服貸与
・新人研修
・新入社員向けマニュアル講座
・焼き師研修
・ビール工場見学
・メニュー開発会同席
・従業員割引制度
・全社向け試食会
・独立支援制度
・社員旅行
・社内イベント（BBQ、ボーリング大会、全社員ランチ会、忘年会）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
■選考フローに関して
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・面接(1回)
・内定
面接方法は基本対面ですが、
遠方の方は/オンラインでの面接も可能です！
