事業所名
シャカイフクシホウジン シナノサワヤカフクシカイ フク
ゴウフクシシセツ プラムノサト
社会福祉法人 しなのさわやか福祉会
複合福祉施設 プラムの里
所在地
〒399-4301
長野県上伊那郡宮田村４８０４－１
最寄り駅１
飯田線 宮田駅
会社の特長
介護を通して上伊那地域の中でその人らしい生活ができる様、医療
介護、リハビリ、食事等、各専門職員がお互いの連携をとりながら
勤務しています。あなたの笑顔と力をお待ちしています。
ホームページ
http://www.s-sawayaka.or.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
当法人の施設を利用する要介護高齢者などへの介護サービス提供
＜事業内容＞
プラムの里：介護老人保健施設１００名・地域密着型特別養護老人ホーム２０
名・通所リハビリテーション５０名・特定有料老人ホーム２１名
・グループホーム９名・他
みぶの里 ：介護老人保健施設８０名・地域密着型特別養護老人ホーム２９名
・通所リハビリテーション４０名・認知症ディサービス１２名
※業務の変更範囲：当法人業務全般（入社後の資格取得状況での変更もあり
ます。）
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※介護資格は不問。入職後に取得を目指していただきます。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-4301
長野県上伊那郡宮田村４８０４－１
最寄り駅
飯田線 宮田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
14時00分〜23時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応、利用者の急変等の際、年６回を限度として月６０時間、
年５００時間まで延長することができる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
通常月９日公休
１・８・１２月：１０日公休
２月：８日公休
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月18日 13時30分〜
説明会開催場所
複合福祉施設プラムの里にて
＊事前申し込み要：１人から可
説明会2
説明会開催日時
5月16日 13時30分〜
説明会開催場所
同左
説明会3
説明会開催日時
6月20日 13時30分〜
説明会開催場所
同左
〒399-4301
長野県上伊那郡宮田村４８０４－１
最寄り駅
飯田線 宮田駅
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
イイシマ トモコ
担当者
伊井島 智子
ＦＡＸ
0265-84-1312
Ｅメール
＊他の勤務先：複合福祉施設みぶの里・伊那市美篶５３２４－１
／小規模多機能居宅施設こまちの家・駒ケ根市下市場３２ー３
＊説明会補足：希望により「みぶの里（伊那）」「こまちの家（駒
ヶ根）」
＊選考日は６／２０、７／１８、８／１５、９／１９（これ以降は
随時実施）エントリー締切は１６日前（ＨＰ参照の事）
＊ＨＰより一次エントリー後、一般常識テスト・小論文・面接を行
います。詳細はＨＰをご確認ください。
履歴書用紙はＨＰから取得可能です。（一般の履歴書でも可）
・試用期間：３ヶ月
・資格取得による助成金あり
・家賃手当：１／２補助 ～ 上限１５，０００円
・夜勤手当：１回５，８００円／準夜勤手当：１回１，２００円
・扶養手当
・就業時間補足：交代制
（４）２２：３０～翌７：３０休憩６０分（月平均４回程度）
・「信州ふくにん」取得及び「職場いきいきアドバンスカン
パニー」認証事業所です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
46.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後２～３日間の新人研修、半年後にフォローアップ研修
法的研修～人事評価・介護技術研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援・奨学金・奨励金制度あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリア段位制度における段位評価制度、人事評価制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
