【暮らしの先に、できることを増やす。】
一人ひとりの自立を支える生活支援員
■残業少なめ・月3回希望休可
■賞与あり・想定年収400万円以上
■未経験スタートでも安心のサポート体制
横浜市内でも規模の大きい法人だからこそ、
安心して長く働ける環境が整っています。
3つの生活介護事業所とグループホームを展開する「てらん広場 第2」にて、生活支援員として、利用者の支援に関わっていただきます。
生活介護やグループホームでの生活支援など、シフトに応じて複数の事業所に関わりながら支援を行います。
【おすすめポイント】
・定着率が高く、安心して続けられる環境
・ライフステージの変化に合わせて働ける
・キャリア面談制度で働き方の相談も可能
■具体的な仕事内容
・各事業所での作業支援、見守り、声かけ
パン製造、創作活動、軽作業、工房作業 など
・グループホームでの生活支援
(食事、入浴、排泄などのサポート)
・利用者の見守り、日常生活の支援
・社会参加や自立に向けた支援
・個別支援計画の作成、記録業務
・関係事業所との連携、情報共有
■関わる主な事業所
・こんがり堂(生活介護）
パン製造・販売を行う事業所
・かのん(生活介護)
創作活動や療育を中心とした日中活動
・織人(生活介護)
手織り製品の製作や軽作業を行う工房
・さんぽ(共同生活援助)
地域生活を支えるグループホーム
【1日の流れ(例)】
日によって関わる事業所は異なりますが、活動支援や生活支援を行います。
・出勤、引き継ぎ、利用者の様子確認
・生活介護事業所での活動支援
・グループホームでの生活支援
・利用者とのコミュニケーション、見守り
・記録業務、共有事項の確認
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複数の場面から支える「一人の暮らし」
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てらん広場第2では、生活介護とグループホームの両方に関わりながら、利用者の日々の生活を支えています。
パンづくりや創作活動、工房での作業など、日中の活動の場。
そして、安心して過ごす生活の場。
それぞれの時間の中で関わりを重ねることで、少しずつ見えてくる変化があります。
「昨日よりできることが増えている」
そんな小さな成長に気づけるのも、この環境ならでは。
毎日の積み重ねの中で、その人らしい生活を一緒につくっていく仕事です。
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支援を通して広がる、その人のこれから
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日々の支援は、目の前の生活を整えるだけでなく、その先の暮らしにもつながっています。
最初は関わり方に迷うこともありますが、日々の中で少しずつできることが増えていきます。
研修やOJT、現場でのフォロー体制も整っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
残業は月平均10時間ほどと少なく、無理のない働き方が可能。
育休取得率は女性100％・男性60％(2024年度実績)と高く、長く続けやすい環境が整っています。
一人ひとりの変化に向き合いながら、その人のこれからの暮らしにつながる支援を行っていきます。
【求人ID-SSI】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 251,073円〜380,892円
【月給内訳】
・基本給：178,190円～294,100円
・特殊業務手当：21,383円～35,292円
・処遇改善手当：51,500円
【別途支給手当】
・通勤手当(全額支給)
・扶養手当
(子一人につき10,000円)
・住宅手当
(賃貸最大26,000円、持ち家7,000円)
・残業手当
・役職手当
【昇給・賞与】
・賞与年2回
(夏・冬：4.4ヶ月昨年実績)
・昇給あり
(前年度実績：1月あたり3～5,000円)
前職換算により、ほとんどの方は年収400万円以上となります。
【中途採用職員の実例】
福祉・介護職の5年経験者：年収457万～
福祉職以外の職業10年経験者：年収466万～
※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。
【シフト例】
・早番：07:00～10:00(休憩なし)
・日勤：08：45～17：45(休憩60分)
・遅番：12:00～21：:00(休憩60分)
・夜勤：16:00～翌10：:00(休憩120分)
※夜勤は週1回～4回程度
【残業について】
残業は月平均10.9時間と少なめです。
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。
4週8休制
※入所施設のシフトによる
※希望休は月に3日間、年間休日110日
【休暇制度】
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(3日間)
・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など)
・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日)
【育児休業の取得実績あり】
男女ともに取得しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■給与・評価制度
・賞与年2回
・昇給あり
・各種手当
(通勤・扶養・住宅・残業・役職)
■休暇制度
・夏季・冬季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇制度
・子の看護休暇・介護休暇制度
・育児休業(男女ともに取得実績あり)
■医療・健康サポート
・健康診断(年1～2回)
・メンタルヘルスサポートあり
・インフルエンザ予防接種補助
■ライフサポート・制度
・退職金制度
(福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会)
・弔慰金制度
・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度)
・介護・育児短時間勤務制度
【働く人を想う、特別な福利厚生】
仕事に向き合う日々だけでなく、しっかり心を休める時間も大切にしてほしい。そんな思いから、山梨県の保養所レトリートを福利厚生として利用できます。
自然に囲まれたコテージで、ご家族との時間も、利用者とのかけがえのない思い出も育めます。
■研修・サポート体制
・法人採用時研修
・現任研修
・フォローアップ研修
【未経験からでも、段階的に成長】
・初任者研修(年3回)＋OJT
入社後は基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通してしっかりサポート。
段階に応じた研修もあり、経験を重ねながら無理なくステップアップできます。
また、事業所ごとに独自の研修も行っています。
・キャリア面談制度あり
年に1回、人事担当とキャリアや働き方について相談可能。
希望に応じた異動なども含め、自分に合ったキャリアを描けます。
・外部研修あり(中堅・管理職向け)
経験を積んだ後も、外部コンサルティング研修などで成長を支援しています。
屋内・敷地内禁煙
経験・学歴不問
【支援の幅が広がる現場です】
日々の関わりの中でできることが増え、見える景色も変わっていきます。
その先の暮らしまで支える仕事に、関わってみませんか。
■優遇条件
・福祉施設での支援経験
・介護、福祉業界での経験
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護職員初任者研修
・自動車免許証
【こんな方におすすめ】
・人と関わることが好きな方
・福祉の仕事に興味がある方
・一人ひとりに向き合いたい方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方
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#主婦・主夫歓迎
- #新卒歓迎
- #第二新卒歓迎
- #フリーター歓迎
- #学歴不問
- #未経験者歓迎
- #経験者歓迎
- #有資格者歓迎
- #住宅手当あり
- #社会保険完備
- #制服貸与
- #賞与あり
- #昇給あり
- #ブランクOK
- #交通費支給
- #長期休暇あり
- #研修あり
横浜市内だけで120以上の事業所がある当法人にて生活支援員を募集します。知的障害や身体障害のある方の生活支援や活動支援を行いながら、一人ひとりの日常に寄り添っていきます。
福祉業界が初めての方や、未経験からチャレンジしたい方もOK。介護職や福祉施設での経験がない方でも、研修制度やフォロー体制が整っているため、安心してスタートできますよ。
実際に未経験から始めたスタッフも多く在籍しており、接客業やサービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせる環境です。
障害者支援や生活支援員、介護・福祉、グループホーム、就労支援などの分野に興味がある方や、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」とお考えの方におすすめです。
ハローワークで「生活支援員」「未経験OK」「福祉」「障害者支援」「日勤」「正社員」「パート」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
社会福祉法人同愛会
【てらん広場 第2】
電話番号：045-373-9661
受付時間：9:00～18:00
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
▼
【STEP.2】WEB面談(お電話でも可)
▼
【STEP.3】対面にて面接
▼
【STEP.4】内定！
※面接日・入社日は相談に応じます。
神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1696
ほか、【てらん広場 第2】に属する事業所
・相鉄線西谷駅からバス
「千丸台団地」下車、徒歩10分
または「千丸台集会所」下車、徒歩5分
・JR横浜線鴨居駅からバス
「新井小学校下」下車、徒歩10分
※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。
