【8月21日オープン予定】
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<転勤なし>の店舗限定社員募集!
和歌山で腰を据えながら、
一生モノの「目利き」を
身につけられる仕事です。
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注目POINT!
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・95.1%が未経験からチャレンジ
・一生モノの鑑定スキルが身につく
・残業月3h程度で私生活とも両立しやすい
・研修制度、オンラインサポート体制あり
・20代、30代の若手メンバーが活躍中
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*お任せするお仕事*
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ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、
接客と店舗運営をお任せします。
入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。
専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。
1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。
■店舗業務
・お客様対応、接客
・貴金属やブランド品などの査定、買取
・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動
・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理
■マネジメント業務(ステップアップ後)
・アルバイト、パートスタッフの採用、育成
・シフト管理、チームづくり
・来店数アップに向けた店舗分析
・担当エリアの売上最大化に向けたサポート
・複数店舗の運営管理
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*キャリアアップの流れ*
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社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。
▼1年目:店舗運営の基礎を習得▼
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接客、鑑定、査定の基礎をマスター。
お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。
▼2年目:店舗マネジメントに挑戦▼
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自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。
チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。
▼3年目:エリアチーフへ▼
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3~5店舗を統括。
現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。
▼4年目:サブマネージャーへ▼
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管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。
あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。
▼5年目~:エリアマネージャーへ▼
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複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。
新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。
※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
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*未経験でも月給25万円以上*
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「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。
未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。
リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。
安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、
あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。
店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。
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*この仕事で身につくスキル*
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◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き力」
◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」
◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」
…これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。
「今の自分に、何ができるかわからない」
「でも、このまま終わりたくない」
そんな想いがある方も大歓迎。
地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか?
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「これまでの経歴」より、「これからの可能性」を重視!
学歴や業界経験は一切問いません!
<未経験スタート歓迎>
学歴不問
第二新卒歓迎
【必須条件】
特にございません!
【歓迎スキル】
*基本的なPC操作ができる方
*スマートフォン操作ができる方
【こんな方にぴったり】
・ブランド品、宝石、時計、
バッグなどの知識を身につけたい
・未経験から専門スキルを身につけたい
・正社員として新たな業界で挑戦したい
*地域に根を下ろしてキャリアUPしたい
*メリハリつけて働きたい
*「どうすれば良くなるか」自ら考えて
動くのが好き
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00-19:00(完全シフト制)
■シフト例
10:00-19:00
※実働8時間
週休2日制(シフト制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
南部駅 徒歩5分
基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【交通費】
公共交通機関:全額会社負担
車・バイク:会社規定に基づき支給
【福利厚生】
・交通費支給
公共交通機関:全額会社負担
車・バイク:会社規定に基づき支給
・社用車支給あり
・社員割引あり
・研修制度あり
・社員旅行あり
*和歌山で腰を据えてキャリアUP*
希望しない転居を伴う転勤はなく、地元に根ざして働けます。
「地元で無理なく働きたい。」
そんな想いをお持ちの方にピッタリです。
最後までお読みいただきまして
ありがとうございます。
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