設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
賃貸設計・コンテナ・駐車場等の土地有効活用を推進する『未来活用課』の募集となります！案件増加に伴い、新しいメンバーを募集いたします。
【具体的には】
・建築・住宅・設備などの設計図面の作成（CAD使用）
・顧客の要望に基づいたプランニング・提案業務
・間取り・仕様・構造などの設計検討およびプレゼン資料作成
・法規・構造・設備などの技術的な検討・調整
・営業・施工部門との打ち合わせ・連携
・設計変更・修正対応および関連書類の管理
・建築確認申請・各種届出書類の作成・提出
・現場との設計内容の擦り合わせ・技術的サポート
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング対応
・新商品・新プランの企画・開発業務
ぜひご応募お待ちしております！
■当社について
・会社HP：
http://www.lizon.co.jp
・先輩インタビュー：
https://lizon-recruit.jp/career/mid/message/
・インスタグラム：
公式 https://www.instagram.com/lizon_pr_official/
採用 https://www.instagram.com/lizon_saiyo/
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【応募資格】
◇駐車場、コンテナの区割、戸建て設計経験者の方優遇
◇普通自動車免許
◇PC基本操作、インターネットを使用した業務経験がある方を想定しております
※基本的なPCスキルがあることを想定しております。
（タッチタイピングができる、エクセル操作に抵抗がない）
推奨資格：1級・2級建築士
増員
募集人数：
2名
募集背景：
注目を集めている東武東上線沿線エリアに特化し、不動産総合事業を
展開する当社。「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、地域に根差した経営によって創業67年目の老舗企業です。
メイン事業である不動産賃貸事業では、1万5000件にも及ぶ専任物件を保有。(埼玉県内第4位 ※「全国賃貸住宅新聞」2023.7.26参照）
管理事業でも入居率97％以上を誇っており、地域に住まうオーナー様や入居者様からの信頼も厚いです。現在も、毎年500室以上の新しい管理物件が増えています。
現在和光市に新築分譲住宅建設中！増員募集です☆彡
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
未来活用課
埼玉県朝霞市西弁財2‐4‐40（最寄駅：東武東上線 朝霞台駅 ／ JR武蔵野線 北朝霞駅）
転居を伴う転勤はございません。
東武東上線 朝霞台駅より／ 徒歩5分
JR武蔵野線 北朝霞駅より／徒歩5分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
月給 300,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 8,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 50,000円
みなし残業時間 16時間 〜 26時間
・上限値は職務経験・保有資格・評価(インセンティブ)により上限到達可
・上記金額には賞与年2回・各種手当・固定残業手当を含む
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,500,000円 / 入社2年目・25歳
6,000,000円 / 入社8年目・40歳(係長クラス)
8,000,000円 / 入社15年目・所属長(課長クラス)
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■年間休日 121日（2025年実績）
■完全週休二日制(ローテーション制)
└連休の取得も可能。土日に休むこともできます！
■GW休暇（5日/2025年実績）
■夏季休暇（9日/2025年実績）
■SW休暇（4日/2025年実績）
■年末年始休暇（9日/2025年実績）※年度により変更有
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください！）
■産前産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)
■介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3.2ヶ月以上！）
■決算賞与:年1回（業績による）
■交通費全額支給 ※マイカー通勤不可
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＜手当＞
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円、3人目以降：月1万円）
■役職手当
■資格手当
会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給します。
※宅建士、FP、日商簿記など約40資格が対象です。
※資格手当の例
宅建士:月2万円
FP2級:月5千円
日商簿記2級:月5千円
＜制度＞
■社員表彰制度（毎月1日）
■退職金制度(確定給付企業年金制度導入)
■報奨金制度
■借上社宅制度★会社が家賃の半額を負担！※規定あり
■時短勤務制度
＜その他＞
■ウォーターサーバー全拠点完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■社内分煙
■2025年1月より企業型確定拠出年金401K導入
