雇用形態：アルバイト・パート
職種：市場調査
直行直帰で一人コツコツ
お散歩感覚のポスティング
＆空き家調査スタッフ！
【アピールポイント】
✅ 未経験歓迎！研修あり
✅ 履歴書不要で面接1回
✅ 週1日、1日3時間～OK
✅ 髪型服装自由・直行直帰
【仕事内容】
松本市内にてチラシの
配布や空き地・空き家の
調査をお任せします。
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
■ 具体的な業務
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✨ ここがポイント
・訪問営業は一切なし！
・自分のペースでコツコツ
▼詳細内容
・指定エリアへチラシ投函
・空き地等の写真撮影
・スマホで簡単入力報告
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
一人で黙々と作業する
のが好きな方に
大変おすすめです。
未経験の方を歓迎します。不動産に関する知識や経験は必要ありません。業務の進め方や確認するポイントは、研修で丁寧にお伝えします。
この仕事は、担当エリアを歩きながらチラシを配布し、空き地・空き家と思われる物件を探して記録する仕事です。屋外を歩くため、運動不足を解消したい方や、体を動かしながら働きたい方にも向いています。
【こんな方におすすめです】
・ウォーキングや散歩が好きな方
・体を動かしながら働きたい方
・一人でコツコツ作業を進めることが好きな方
・自分のペースで集中して働きたい方
・街歩きや、知らない地域を巡ることが好きな方
・新しい道や建物を見つけることを楽しめる方
・目標を持って仕事を進めることが好きな方
・決められた手順を守り、丁寧に報告できる方
・スマートフォンで写真撮影や簡単な入力ができる方
・時間や約束を守り、責任を持って取り組める方
配布した枚数や担当エリアが分かるため、仕事の成果や達成感を感じやすいことも特徴です。地域の方から挨拶や声をかけていただくこともあり、地域とのつながりを感じられます。
営業活動や契約の案内はありません。人と話すことが得意でなくても、一人で黙々と取り組める方であれば始めやすい仕事です。
学生、主婦・主夫、フリーター、副業を希望する方、シニアの方など、幅広く歓迎します。経験や年齢よりも、まじめに継続して取り組めることを重視します。
普通自動車免許や、自転車・原付などの移動手段をお持ちの方は歓迎します。担当エリアによっては徒歩での勤務も可能です。
週1日・1日3時間から勤務可能です。勤務日時は希望を伺い、担当エリアや天候を考慮して調整します。基本は直行直帰です。
契約更新期間：初回契約期間3か月。契約期間満了時に、勤務状況、業務品質、能力、会社の業務量等を考慮して更新を判断します。更新上限なし。
休日はシフトによります。勤務希望を伺い、曜日や時間帯を相談のうえ決定します。週1日から勤務可能で、家庭・学業などの都合によるお休みもご相談いただけます。
〒3900313長野県松本市大字岡田下岡田１８番地１号２０４号室
松本駅から車で約15分。最寄りのバス停から徒歩約3分。
基本給：時給 1200円 〜
研修スタッフは時給1,200円からスタートし、累計稼働時間と仕事の品質に応じて昇格・昇給します。
・一次調査スタッフ：時給1,300円
・認定調査スタッフ：時給1,400円
・上級認定スタッフ：時給1,500円
昇格は勤務時間だけでなく、写真、位置情報、チェックリスト入力、配布ルール、住民対応などの品質を確認して決定します。
別途、継続勤務ボーナスとして、累計30時間勤務で1万円、累計100時間勤務かつ技能評価合格で2万円を支給します。
試用・研修期間：累計20時間の勤務に達するまで
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用・研修期間は累計20時間の勤務に達するまで（最長3か月）です。期間中は時給1,200円です。
累計20時間を目安に業務品質を評価し、一次調査スタッフの認定後は時給1,300円となります。
勤務時間その他の条件に変更はありません。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 1200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
週2日・1日3時間勤務：月収約3万1,200円
週3日・1日4時間勤務：月収約6万2,400円
認定調査スタッフとして週4日・1日4時間勤務：月収約8万9,600円
【社会保険】
労災保険
※適用されない社会保険がある理由：法令に則り適用
【福利厚生】
交通費規定支給。業務に必要な研修は勤務時間として給与を支給します。
累計30時間勤務で1万円、累計100時間勤務かつ技能評価合格で2万円の継続勤務ボーナスを支給します。
副業・Wワークも可能です。
基本は直行直帰で、一人で進める屋外作業です。営業や売り込みはありません。未経験の方には同行研修を行い、業務中も電話やメッセージで相談できます。
応募後、簡単な応募情報を確認したうえで面接を1回行います。履歴書は不要です。
仕事内容や勤務条件をご説明し、希望する勤務時間・移動手段などを確認します。
採用後は、雇用手続きと研修を行ってから勤務開始となります。
年齢や経験よりも、決められた手順を守り、丁寧に継続して取り組めることを重視します。
