✅10〜15時の昼シフト中心
✅扶養内や平日中心も相談OK
✅洗い場から始めて安心
✅まかないで肉料理あり
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炭火焼ハンバーグとステーキを提供する
お店で、【ホール・キッチンスタッフ】
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最初はできることから始めるので
ご安心ください。
挨拶や片づけ、テーブル案内、洗い場や
仕込み、盛付などからスタート。
肉の重さを量ったり、皿洗いをしたり、
家で料理をする感覚に近い作業から
覚えていけます。
慣れてきたら焼き場にも入り、
ハンバーグやステーキを焼く工程も
少しずつお任せします。
具体的には…
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＜ホール業務＞
■ お客案内
■ 料理提供
■ 片付け
■ お会計
＜キッチン業務＞
■洗い場や皿洗い
■肉の計量や仕分け
■ハンバーグやステーキの調理
■盛付や調理補助
■開店前の仕込み作業
/ ●先輩スタッフの声● /
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最初は「肉を焼くのって難しそう」と思って
いましたが、先輩が横につきながら焼き加減
を教えてくれたので安心でした。
洗い場から少しずつできることが増えて、
気づけばまかないの時間も楽しみのひとつに
なっています。
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⭐昼だけで終わる勤務
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勤務時間は10時〜15時。ランチ営業が中心
なので、夕方以降の勤務はありません。
子どものお迎えや夕飯準備にも間に合いやす
く、「夜まで働くのは難しい」という方にも
始めやすい時間帯です。
シフト相談可能、平日のみ勤務
もOK。扶養内で調整したい方や、久しぶり
の仕事復帰で少しずつ慣れていきたい方も、
自分の生活リズムに合わせて働けます。
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⭐まずは先輩の隣で（ホール業務）
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久しぶりのお仕事の方もご安心ください。
最初は先輩が丁寧にお教えします。
わからないことはその場ですぐに聞いて
ください。まずは笑顔で挨拶してお客様を
ご案内するなど簡単なことから始めて
いきましょう。
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⭐最初は洗い場から（キッチン業務）
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いきなり難しい調理を任せることは
ありません。最初は皿洗いや仕込みなど、
流れを覚えやすい作業からスタートします。
肉の重さを量る、食材を分けるなど、
手順が決まっている仕事も多く、
未経験の方も始めやすい環境です。
慣れてきたら焼き場や盛付も少しずつ担当。
先輩が横について教えるスタイルなので、
「飲食は初めて」という方も焦らず覚えて
いけます。
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⭐まかない時間も楽しみ
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炭火焼ハンバーグやステーキを扱うお店だか
らこそ、まかないも肉料理が中心です。
開発中のメニューが出ることもあり、
「今日は何だろう」と楽しみにしている
スタッフもいます。
ランチ営業が落ち着いたあと、キッチンや
ホールのスタッフ同士で自然と会話が生まれ
ることも。仕事終わりにそのまま昼食を済ま
せられるので、次の予定にも動きやすい
働き方です。
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⭐平日中心で働きやすい
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平日のランチ帯に入れる方を歓迎していま
す。注文確認や調理の連携があるため、
日本語でのスムーズな会話やメモ確認が
できる方を想定しています。
髪型・髪色は自由。制服貸与があるので、
仕事用の服を準備する必要もありません。
車・バイク・自転車通勤にも対応しており、
無料駐車場も利用できます。
【必須条件】
✅日本語でのスムーズな会話や
メモ確認ができる方
✅未経験OK
✅資格不問
【歓迎条件】
⭐扶養内で働きたい方
⭐久しぶりの仕事復帰を考えている方
⭐Wワーク希望の方
【こんな方にピッタリ】
・家事の延長で始められる仕事を
探している方
・分からないことをそのままにしない方
・周りと声を掛け合いながら進められる方
・短時間で生活リズムを崩さず働きたい方
・料理や肉料理が好きな方
10:00〜15:00
※シフト制
⭐週1日〜OK
⭐1日4時間〜OK
⭐平日のみOK
⭐ランチタイムのみOK
⭐扶養内勤務OK
⭐WワークOK
15時には勤務終了。
夕飯準備やお迎えにも動きやすく、
「昼の空いた時間だけ働きたい」
という方にも始めやすいシフトです。
シフト制
⭐時間、曜日応相談
⭐平日のみ勤務OK
⭐希望シフト相談OK
荒子駅から徒歩11分 /小本駅から徒歩13分 ※車通勤OK ・無料駐車場完備
基本給：時給 1220円 〜 1320円
⭐平日1220円～
⭐土日1320円～
【月収例】
10:00〜15:00勤務の場合
✅平日週3日
時給1220円×5ｈ×月12日
＝月収7万3200円
✅土日含む週4日
（平日時給1220円×5ｈ×10日）
＋（土日時給1320円×5ｈ×6日）
＝月収10万600円
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費支給（規定）
・社会保険完備（法令に準ずる）
・制服貸与
・まかないあり
・正社員登用制度あり
・車通勤OK
・無料駐車場完備
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
・髪型、髪色自由
アメリカンな雰囲気の店内で、ランチ帯はホールとキッチンが声を掛け合いながら営業しています。
洗い場や仕込みから始めるスタッフも多く、久しぶりの仕事復帰や飲食未経験からスタートした方も在籍しています。
履歴書は不要なので、思い立ったタイミングでそのまま応募できます。「まずは話を聞いてみたい」というお問い合わせもOKです。
勤務日数や働き方の相談もしやすいので、扶養内で働きたい方や、久しぶりのパート復帰を考えている方も気軽にご応募ください。
