【月額】月２０日勤務で２０万～２１万程度になります
【昇給】規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施。（給与額が上限の場合なし）
【賞与】６月１日及び１２月１日在籍者に勤務評価等を考慮の
うえ支給
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改正が行われる場合
年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます
＊年次有給休暇は、採用時に１０日付与します
【加入保険】健康保険は国家公務員共済組合に加入。（短期給付）
【再採用】勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の
状況等により判断
※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による
※国家公務員法第３８条により国家公務員になれない方は応募不可
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です
※応募者多数の場合は早期に応募を締め切る場合があります
※１７時１５分以降及び土曜・日曜・祝日は連絡不可
※面接当日は２階庶務課にお越しください
