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正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
◆採用活動活性化に向けた広報業務
◆社内外向け情報発信
◆ＰＲ戦略の立案とその発信
◆プレリリースの企画・原稿作成・配信
◆ＩＴシステム、業務アプリ導入、業務プロセス改善
◆運用支援など
※他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、事業の
全体像や様々な業務について理解と経験を積み、会社の中核社員と
して活躍していただきます。
※資格取得応援制度：必要な資格を全額会社負担で取得可能。
※従事すべき業務の変更範囲：会社内での全ての業務
就業場所
〒352-0012
埼玉県新座市畑中３－１－５
東武東上線朝霞台駅、ＪＲ武蔵野線北朝霞駅からバス乗車
榎木バス停徒歩６分
最寄り駅
ＪＲ武蔵野線「新座」駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
省令３号のイ：長期勤務によるキャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,500円〜297,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定い
たします。
・入社６カ月経過後、皆勤手当１万円別途支給
・家族手当：配偶者５千円、子一人あたり３千円加算
・車・バイク通勤交通費は会社規定による。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.21％〜3.86％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
●特定期間１／１６～３／１５の就業時間
９時～１８時（実働８時間）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大の業務に対処（長期休業前、年末、年度末等）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
●日曜日＋隔週土曜日休み（会社カレンダーにより決定）
●夏期休暇 ８／１３～１５ 冬期休暇１２／２９～１／４
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
東京都・埼玉県を中心に、建設現場で生じる産業廃棄物の収集運搬
から、リサイクル分別処理まで一貫して行い、ボイラー燃料などの
新たなエネルギー源に再生し社会へ循環させています。
会社の特長
「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実
現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会
に貢献する資源循環を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒352-0012
埼玉県新座市畑中３－１－５
最寄り駅
東武東上線「朝霞台」、ＪＲ武蔵野線「北朝霞」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒352-0012
埼玉県新座市畑中３－１－５
書類選考⇒１次面接⇒適性検査⇒２次面接⇒内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
課係名、役職名
本社管理部人事係 採用担当
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
Ｅメール
＼職場見学ＯＫ！／お気軽にお問い合わせください。
仕事内容については、求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』も
ご覧ください。
【カジュアル面接・選考】
カジュアルにお話しながら、当社を知っていただきます。応募書類
を拝見し、これまでの経験や思考を確認します。
■自転車・バイク・マイカー通勤可能：無料駐車場完備。
・上記の通勤手当は片道２Ｋｍ以上が条件で支給（上限１万円）
■資格取得応援制度：必要な資格を全額会社負担で取得可能（資格
手当も充実）。
■ユニホーム等貸与
■事前連絡の上、応募書類をご送付ください。
＜求める人物像＞
●新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな
方
●他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を
巻き込みながら推進していける方
●困難な状況でも意志を持って、誠実にやりきることができる方
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■基礎研修（１ヶ月）
会社規定の初期教育の社内研修を取り入れていきます。事業内容を
深めるために、本社内での業務の流れを学んでいただきます。
■導入研修（２週間）
基礎業務をひと通りマスターした２ヶ月目を目安に、リサイクル最
先端工場の研修に入ります。本社からでは見えないリサイクル工程
や現場業務プロスの理解度を深めます。
■業務研修（５ヶ月）
現在使用中のシステムやアプリケーションの運用体制、広報活動な
ど先輩スタッフが説明していきます。
担当業務となる日常業務のスケジュールを、先輩スタッフから教わ
りながら覚えていきます。
慣れてきましたら、定例業務の勤怠管理など総務的な業務も身につ
けていただきます。
～スキルアップ～
当社社員全員の共通知識となる産業廃棄物の知識は、実務からだけ
でなく年２回程度外部研修を受講しながらアップデートしていきま
す。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
三芳事業所：所沢エコ・プラント
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・ユニホーム貸与
・特別休暇（結婚、慶弔、育児支援など）
・永年勤続表彰
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各種資格免許（車両系建設機械やフォークリフト、小
型クレーン、玉掛け、準中型免許等）を会社負担で取
得していただくことができます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
