エムエスアンドエーディジムサービス カブシキガイシャ
センリジギョウショ
ＭＳ＆ＡＤ事務サービス 株式会社 千里事業所
〒560-0082
大阪府豊中市新千里東町１ー５ー３ 千里朝日阪急ビル
パート
パート
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
職種解説
一般事務 千里事業所（１０／１５・１１／１２入社）
〇生命保険・損害保険に関する一般事務
・書類のチェック
・ＰＣへの入力（定型フォームへの入力）
・書類の保管管理、発送等
＊長期雇用が前提です。
＊月１３日または月１７日・扶養控除内の勤務です
＊今年度分の有給休暇は入社日に付与します
入社日は１０月１５日または１１月１２日です
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４人
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・会社の経営状況
※【雇用期間】初回以降６ヶ月毎の更新
就業場所
事業所所在地と同じ
〒560-0082
大阪府豊中市新千里東町１ー５ー３ 千里朝日阪急ビル
最寄り駅
北大阪急行／大阪モノレール本線 千里中央駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
5,000円〜5,000円（前年度実績）
就業時間１
9時30分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜15時30分
就業時間３
10時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
９：３０ー１５：００・・・月１７日勤務（実働４．５ｈ）
１０：００ー１５：３０・・・月１７日勤務（実働４．５ｈ）
１０：００ー１７：００・・・月１３日勤務（実働６ｈ）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
１０：００～１７：００ 月１３日勤務の場合
６か月経過後の有給休暇日数 ５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
三井住友海上，あいおいニッセイ同和損保等，グループ各社の損害
保険，生命保険の契約事務処理，物流に関する業務と事業展開の
基本インフラの支え手として幅広い業務を行っている。
会社の特長
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス（三井住友
海上，あいおいニッセイ同和損保等）１００％出資の会社で，
グループ内の事務処理，システムの運用支援業務等を行っている。
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後14日以内
その他の選考日時等
適性検査終了後に面接についてご案内いたします
〒560-0082
大阪府豊中市新千里東町１ー５ー３ 千里朝日阪急ビル
最寄り駅
北大阪急行／大阪モノレール本線 千里中央駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
特記事項欄参照
選考方法：適性検査・面接
選考に進んでいただく方のみ１週間以内にメールにてご連絡します
課係名、役職名
人事部 人事チーム（淀屋橋駐在）
ＦＡＸ
06-6233-0179
Ｅメール
★特別加算：１時間あたり４０円（一時金として積立て、退職時に
受け取ることができます。）※その他、勤続年数に応じた加算、
保険会社経験者に対する加算もあります。
【仕事と子育てが両立できる求人】
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に
１日又は時間単位で休暇を取得できる。
ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き
その後，希望によりフルタイム（正社員）に変更
することが出来る。
＜＜ハローワークで紹介状の交付を受けた後、Ｅメールにてご応募
お願いします＞＞
応募宛先 採用担当者欄に記載のＥメール
メール本文に、下記を明記してください。
氏名・フリガナ・生年月日・電話番号・メールアドレス
応募拠点（「千里朝日阪急ビル」と明記してください）
※「＠ｍｓ－ａｄ－ｈｄ．ｃｏｍ」「＠ｅ２ｒ．ｊｐ」
を受信可能にして下さい。
パートナー社員→正社員へのステップアップ制度があります。
【業務の変更範囲：変更なし】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
勤続３年以上の円満退社する社員が，退職時に「再雇用希望届」を
提出。再雇用を希望した時点で，業務上の必要性，本人の能力，適
性，在籍時の経験等を総合的に勘案し，再雇用の可否を決定する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
