雇用形態：契約社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー
あなたの「得意」×当社の「高単価案件」で、収入とキャリアを最大化
「売上を作っても、給与に反映されない」
「業界の縛りが多く、提案の幅が狭い」
そのジレンマ、当社で終わりにしませんか。
業界や営業手法の指定は一切ありません。
あなたの「得意領域」で、圧倒的なキャリアアップを実現できる環境です。
■ 当社の3つの強み
1. 業界・分野の縛り「一切なし」
製造、IT、医療、建設、物流など、あなたが最も得意とする領域で即戦力として活躍できます。これまで構築した顧客との関係性を、そのまま売上（＝あなたの収入）に直結させることが可能です。
2. 透明度100%の「粗利連動型」インセンティブ
評価基準のブラックボックス化を排除。ご自身の生み出した粗利がダイレクトに還元されるため、経験者ほど納得感を持って働ける正当な評価システムです。
3. 「得意領域」×「高単価案件」のクロスセル
当社が強みとする【プラント・メディア領域（高単価案件）】の活用が可能です。既存顧客へプラスアルファの提案ができ、無理なく効率的に収益を伸ばせます。
■ 業務内容
・顧客ネットワークや当社既存クライアントへの営業を、自由な裁量でお任せします。
・既存顧客のフォロー、深耕
・新規法人の開拓
・人材マッチング（専任採用チームのサポートあり）
・就業後のスタッフフォロー
・人材紹介案件のコンサルティング
■ パフォーマンスを最大化する環境
・圧倒的な裁量権：営業手法は完全一任。細かなルールはありません。
・効率的な分業体制：採用チームの支援により、顧客対応と提案に集中できます。
・豊富な会社資産：すぐにアプローチ可能な既存顧客リストを多数保有しています。
・柔軟な働き方：リモートワークや直行直帰も歓迎。原則定時退社です。
■ 給与・年収例
月給17.5万円 ＋ インセンティブ
※固定費を抑え、成果をインセンティブで最大還元する仕組みです。成約ごとの透明性が高い「粗利連動型」制度を導入しています。
＜モデル年収＞
・500万〜600万円（立ち上がり期）
・700万〜900万円（売上拡大後）
・1000万円以上も十分に射程圏内です。
■ 社員の声
30代 / 入社1年目（元派遣営業）
前職年収420万円 ⇒ 現在550万円
「スタッフを増やしても給与に反映されない環境から転職。ここは自分の粗利がそのままインセンティブになるため、1年目で前職を超えました」
40代 / 入社2年目（元派遣管理職）
前職年収580万円 ⇒ 現在800万円
「会社のマージンが見える仕事だからこそ、100%正当な還元には納得感があります。これまでの経験を活かし、2年目で800万円に到達しました」
■ メッセージ
「今の環境より、もっと自分の実力を試したい」
「これまでの経験を活かし、より自由に稼ぎたい」
その挑戦を、当社は全力でバックアップします。
まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか。
エントリーをお待ちしております。
【必須条件】
〇人材派遣領域での法人営業経験をお持ちの方
⇒これまでの営業実績や、あなた独自の営業スタイルを、当社で存分に発揮してください！
【歓迎する経験・スキル】
〇強固な顧客ネットワークをお持ちの方（大歓迎！）
⇒継続して取引のある企業や、関係性を築き上げてきた既存顧客など、ご自身の「営業資産」をお持ちの方は即戦力として活躍できます。
〇新規開拓、および人材紹介領域での営業経験をお持ちの方
〇目標に対して着実に売上を積み上げてきた実績のある方
■ こんな方に最適な環境です
⇒「あなたの『営業資産』を、ダイレクトに成果と収入へ直結させます」
☑️ 自分の「顧客基盤」ですぐに稼ぎたい
これまでのネットワークをそのまま活かし、入社直後から早期に成果を出したい方
☑️ ルールに縛られず「自分のスタイル」で営業したい
細かな会社独自のルールやマニュアルにとらわれず、自身の裁量で自由に動きたい方
☑️ 「得意領域×高単価」で圧倒的な年収UPを目指したい
ご自身の得意領域をベースに、当社の【高単価領域（プラント・メディア等）】へ提案を展開し、収入を最大化させたい方
✉️ 採用担当からのメッセージ
これまでの営業人生で培ってきた大切な資産（経験・スキル・人脈）。
その価値を最大限に評価し、「収入」と「自由」という形でお返しするのが当社の環境です。
「今の会社の評価制度に満足していない」
「もっと自分の裁量で、大きく稼ぎたい」
そんな思いをお持ちの方、私たちと一緒に次のステージへ挑戦しませんか？
まずは一度、カジュアルにお話しできることを楽しみにしています！あなたからのご応募をお待ちしております。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～18:00（休憩：60分）
■土日祝休み
■長期休暇あり（GW・お盆・年末年始休暇）
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
〒8540065長崎県諫早市津久葉町6-13 2Ｆ
西諌早駅から車8分
基本給：月給 17万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■交通費支給（規定あり）
試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は契約社員となります。
＜給与例＞
・年収500万〜600万円（立ち上がり）
・年収700万〜900万円（売上拡大後）
・年収1000万円以上も可能
■30代・入社1年目（元派遣会社営業）
前職年収420万円 ⇒ 現年収550万円（月収約45万円）
「前職も派遣営業ですが、どれだけスタッフを増やしても給与に反映されず転職。ここは自分の粗利がそのままインセンティブになるので、1年目から前職超えです！」
■40代・入社2年目（元派遣会社管理職）
前職年収580万円 ⇒ 現年収800万円（月収約65万円）
「『会社にどれだけマージンを抜かれているか』が見える仕事だからこそ、ここの100%正当な還元は本当に納得感があります。経験を活かして2年目で年収800万円に到達しました」
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■正社員登用制度あり
■インセンティブ制度あり
■交通費支給（規定あり）
■PC・携帯電話貸与
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
【POINT】
・成果はインセンティブでダイレクトに還元
・営業スタイル自由（直行直帰／リモート可）
・営業に集中できる環境
・10時から出勤OK
・PC・スマートフォン貸与
・完全週休2日制（土日祝休み）
弊社営業職として直接雇用の求人です。
応募後、担当者よりご連絡いたします。
【応募お問い合わせについて】
・事務所番号：0957-44-7666（フリーダイヤル：0120-960-576）
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