✅29歳以下限定募集！
✅“一生モノ”のスキルが身に付く
✅年休114日、福利厚生充実
✅営業や事務へのジョブチェンジも可能
＼ビルメンデビューしませんか？／
✨未経験スタートの先輩も多数！
✨残業少なめ・生活リズム安定
✨駅チカ、転勤なし！
✨手当充実！
新卒と同水準の
手厚い教育サポートがあるので、
安心してご応募ください。
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＜✨仕事内容は…＞
当社が管理する建物や施設で、
設備機器の「日常運転」と
「定期点検」をお任せします。
＜具体的には＞
・設備機器の点検、監視
・トラブル一次対応＋業者手配
（水漏れ・照明切れ・エレベーター故障等）
・点検/工事/テナント対応の管理
・報告書などの書類作成
設備機器に関する知識やスキルがなくても
心配ありません。
春には2026年4月入社の新卒の研修に
合流していただき、新卒と同水準の
手厚いサポートで、じっくりと育成します。
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【社員インタビュー】
入社1年目 20代男性
＜応募動機はなんですか？＞
安定した仕事に就きたくて、ビルメンなら
仕事がなくなることはないかなと思って。
未経験でもOKで、イチから学べるのが
良いなと思って応募しました。
＜入社の決め手は？＞
福利厚生が充実していて、
キャリアの幅が大きいのが決め手でした。
あと、転勤がないのも大きいです(笑)
＜どんなスキルが身につきました？＞
設備の種類や仕組み、点検ポイントなど
必要なスキルは研修で学んで、
実地で身に着けました。
座学では専門用語がわからなくて不安も
ありましたが、現場で先輩が“見方”を
教えてくれるので、少しずつ理解していく
楽しさがありました！
＜この会社の好きなところは？＞
イレギュラーなことも起きますが、
力を合わせて解決できた時は
達成感があります。
面倒見がいい先輩がたくさんいて
助けてくれるから毎日楽しく働けています！
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＜✨“一生モノ”のスキルが身に付く＞
・第二種電気工事士
・ボイラー技士
・冷凍機械責任者
・ビル管理士
など、業務に必要な資格は
会社が資格取得を支援。
持っている資格に応じて手当がつくので
給与アップも望めます。
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＜✨将来的にジョブチェンジも可能＞
幅広い事業を手がけているため、
将来的には法人営業、
建築、不動産、事務職など、
幅広い職種・業種へのジョブチェンジも可能。
皆さまのキャリアを
会社として全力でサポートします。
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【最後に】
ビルメンテナンスは、一見地味ですが
暮らしを支える“なくならない仕事”です。
最初は必ず先輩と一緒。1人でいきなり任せません。
未経験でも、
「決まった手順を守る」
「異常に気づく」
「報告する」
これができれば十分スタートできます。
休みが多く、残業も少なめ。
生活を整えながら、
手に職をつけられる仕事です。
「未経験だけど、安定した仕事をしたい」
その気持ちがあれば大丈夫です。
┌─ 会社データ ─┐
■創業：1959年3月
■設立：1961年11月
■従業員数：
正社員 641名
契約社員 97名
パート社員 2,677名
合計 3,415名（2024.3末）
■売上高：159億7千2百万円
（2024年度）
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＼29歳以下限定募集！／
✅未経験者歓迎
✅第二新卒歓迎
✅文系出身者も歓迎
～以下のような方に～
・安定経営を続ける会社で働きたい
・一生食べていける手に職をつけたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1週あたり40時間
＜勤務時間帯＞
【研修中】9：00～17：30
【本配属後】実働８時間
※研修終了後は事業所シフトに
よります。
※変形労働時間制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
★月平均残業は15時間程度
週休2日制（シフトによる）
＜年間休日＞
114日
＜休暇制度＞
・年次有給休暇
（入社後6ヶ月で16日付与、
夏季・冬季休暇含む）
・慶弔休暇
・公務休暇
・育児・介護休暇
第一支社と第二支社は同じオフィスです。
「東京駅」丸の内口より徒歩5分 / 「二重橋前駅」4番出口すぐ
基本給：月給 21万2000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当＞
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・技術資格手当（技術職）
・資格選任手当
・宿直手当（技術職）
【福利厚生】
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・保養所（箱根・苗場・舞子高原）※1泊1,500円
・社内積立貯蓄
・借上社宅制度（現住所より勤務地が通勤2時間以上の場合）
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・弔慰金
・研修あり
・資格取得支援あり
・資格取得手当あり
居心地の良さには自信があります。
風通しのよさと現場主義の
文化が根づいており、
「他社に行ってみたら、現場と本社のギャップが大きすぎた」
「やっぱり二幸産業の現場第一の姿勢が合っていた」
そんな理由で出戻りする社員が珍しくありません。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
会社や仕事内容について、
少しでもイメージを
持っていただけたでしょうか？
少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひ応募画面からエントリーをお願いします。
