──<この求人のポイント>──
✨収益不動産に特化した提案型営業
✨個人投資家約2,800名・法人約500社(含むファンド)の会員基盤
✨オーナーデータ250万棟超を活用した営業活動
✨平均年収820万円/キープレイヤー年収1,000万円~2,000万円も在籍
✨土日祝休み/年間休日124日/残業ほぼゼロ
✨将来的な株式上場を見据えた組織拡大フェーズ
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◆株式会社フレストについて
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当社は、全国の一棟レジデンスを中心に、
売買・管理・運営を手掛ける収益不動産に特化した不動産会社です。
2007年の設立以来、全国の収益不動産を対象に事業を展開し、
来年には設立20年を迎えます。
福岡市のデータセンターでは
全国の不動産オーナーデータを200万棟超保有しており、
個人投資家約2,800名、法人約500社(含むファンド)の会員基盤を有しています。
現在は東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・福岡・沖縄・台湾へ拠点を展開しており、
毎期取扱高は順調に拡大しています。
今後は3年以内に15支店体制の構築を目指しており、
将来的な株式上場も見据えながら組織拡大を進めています。
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◆仕事内容
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収益不動産の売買仲介営業をお任せします。
取り扱うのは、一棟マンション・一棟アパート・オフィス・区分マンションを中心とした
数億円~数十億円規模の収益不動産です。
売却を検討される不動産オーナー様への提案だけではなく、
購入を検討される投資家への物件提案も行うため、売主・買主双方に携わることができます。
【主な業務内容】
■収益不動産オーナーへの売却提案
■個人投資家・法人会員への物件提案
■提案資料の作成
■契約条件の調整
■売買契約・決済業務
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◆この仕事の特徴
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【売主・買主双方に提案できる営業スタイル】
当社の営業は、売主である不動産オーナー様への売却提案だけではなく、
買主となる投資家への物件提案も行います。
売主・買主双方と直接関わることで、
収益不動産営業として幅広い経験を積むことができます。
【独自のデータ基盤と投資家ネットワーク】
全国の不動産オーナーデータ250万棟超と、
個人投資家約2,800名、法人約500社(含むファンド)の
会員基盤を活用しながら営業活動を行います。
売却ニーズのあるオーナー様と購入ニーズのある投資家の双方へ提案できる環境があります。
【明確な成果報酬制度】
成果報酬制度の基準が明確に定められており、成果に応じて収入アップを目指せる環境です。
平均年収は820万円。成果次第で年収1,000万円~2,000万円の水準で活躍するキープレイヤーも在籍。
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◆このポジションの魅力
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【組織拡大フェーズだからこそのキャリアチャンス】
当社は現在、3年以内に15拠点体制の構築を目指しており、
東京(錦糸町・池袋・目黒・吉祥寺)をはじめ、
横浜・仙台・広島・京都・神戸などへの拠点展開を予定しています。
そのため、営業として経験と実績を積み重ねることで、
支店長や部長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。
【働きやすい環境づくりを大切にしています】
年間休日124日・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、残業もほとんどありません。
また、役員4名のうち2名が女性であり、
産休・育休の取得実績や時短勤務制度、始業時刻変更制度なども整えています。
保育園の送迎など、個別の事情に応じて始業時刻を調整できるため、
ライフステージに合わせた働き方が可能です。
■高額帯の収益不動産を扱う営業に挑戦したい方
■仲介だけではなく、買取再販案件にも携わりたい方
■全国規模の案件を扱いながら成長したい方
■支店長や部長など、より上位のポジションを目指したい方
■組織拡大フェーズの企業でキャリアアップしたい方
【必須条件】
■営業経験(業種不問)をお持ちの方、または不動産業界での実務経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word・Excel・メール等)
【歓迎する経験・スキル】
■不動産売買仲介経験
■収益不動産の売買経験
■不動産業界での営業経験
■金融機関(銀行・証券・保険等)での営業経験
■資産運用・投資商品の提案経験
■宅地建物取引士資格
■営業会社でのマネジメント経験
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
★平常時の平均残業時間は月0時間と残業ほぼなし
無駄な会議や膨大な資料作りなどがないことに加え、意思決定のスピードが早く、オペレーションがシンプル。そのため、残業はほとんどありません。
<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(5〜6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
《U・Iターン歓迎/配属先は希望を考慮》
※入社後は、ご経験に応じて1~3カ月ほど本社にて研修を実施
※研修に伴う交通費・宿泊費は会社負担
■名古屋支店
名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F
・名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」徒歩3分
・名鉄瀬戸線「栄町駅」徒歩8分
・各線「栄駅」徒歩9分
・各線「丸の内駅」徒歩7分
名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」徒歩3分、名鉄瀬戸線「栄町駅」徒歩8分、各線「栄駅」徒歩9分、各線「丸の内駅」徒歩7分
基本給:月給 43万円 〜 90万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給43万円~90万円+家族手当(月1万円×扶養人数)+成果報酬+宅建手当
役職:一般社員・主任・係長・課長・次長・部長・支店長
【試用期間中の給与】
給与:月給40~87万円+家族手当(月1万円×扶養人数)+成果報酬+宅建手当
※上記全ての月給には、固定残業代を含み時間外労働の有無に関わらず20時間分一律5万円~を支給。超過分は別途支給します
・年収700万円(入社2年目/前職:不動産業界)
・年収860万円(入社5年目/前職:不動産業界)
・年収1,200万円(入社5年目/前職:金融業界)
・年収1,570万円(入社7年目/前職:不動産業界)
【平均年収】820万円
【福利厚生】
■交通費支給
(東京本社:上限月3万円、各支店:上限月2万円)
■社会保険完備
(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
■家族手当
(配偶者・子ども1人につき月1万円)
■時間外手当(超過分)
■宅地建物取引士手当
会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。
■勤続手当
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■始業時刻変更制度
保育園の送迎や親の介護など、個別の事情に応じて始業時刻を調整できます。
■健康診断(年1回・会社負担)
■お米の配布(社員および同居ご家族の人数に応じて支給)
■社宅制度
本社研修に遠方から参加する場合、都内社宅を提供します。
■社員旅行
(過去実績:韓国・台湾・北海道・奄美大島・オーストラリア)
■社員交流支援制度
本社および各支店での懇親会費用を支給(月1回)
ゴルフサークル参加費の補助制度あり
■大相撲観戦招待
社員およびご家族を大相撲観戦へご招待
20〜50代の幅広い年代が在籍中!チーム内で助け合う社風です。
女性の役員比率が50%と、男女問わず働きやすい環境です。
STEP1:Web書類選考
STEP2:一次面接(Web面接)
STEP3:二次面接(Webまたは対面面接)+筆記試験
STEP4:内定
※一次面接はWeb面接・二次面接は基本的に東京本社での対面面接となります。
※ご応募から内定までは約2週間を予定しており、1ヵ月以内での入社が可能です。