★給与は、学歴、他園での経験年数を基に決定します。
★特別処遇改善賞与５０，０００円程度（年１回）岡山市からの補
助金受給額に応じて変動
★賞与は５ヶ月分（初年度は４ヶ月分）
★昇給は給与規定に基づき年１回（評価制度あり）
★住宅手当上限月額３０，０００円（支給規定あり）
＊夏季休暇３日（取得期限有）＊特別休暇初年度３日（取得期限有
）＊年末年始休み
＊有給休暇の取りやすい職場環境（令和６年度正職員取得率７７％
）
＊残業は申請して許可が出なければできません。
＊徒歩３分以内に職員駐車場完備（３，０００円／月）
＊制服貸与（ポロシャツ・トレーナー各１枚ずつ）
＊給食代補助１食３７０円
＊充実した研修制度で不安軽減とスキルアップを図ります
※雇用開始は令和９年４月１日を予定しています。
