・通勤手当:会社規定有(2km以上、上限は月額6,000円)
・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。
・昇給、賞与は本人能力、会社の実績により支給します。
・労働条件により各種保険に加入します。
・休日のシフトはなるべく希望にそえるように致します。
◆子育て応援◆お子様の学校行事や病気等のお休みについて応相談
/まずはパートから、将来的に正社員希望の方も応相談/扶養内勤
務可/ご家族の介護等に伴う就業時間の変更も相談可
◆応募、問い合わせは必ずハローワーク紹介窓口よりお願いします
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※未経験者歓迎/希望の休日は相談に応じます/男女とも活躍中で
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から丁寧に指導いたします/有休が取りやすい職場です/わからな
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