【必須資格・経験】
以下いずれかの経験
・サービスや施策の設計経験
・業務オペレーションの設計・構築・運用経験
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サービス設計・運用構築担当【新規サービス企画／0→1の仕組みづくり】
【仕事内容】
中途採用領域において、「仕事探しのあり方」を変える新しいサービス・システムづくりを担当します。サービスの企画から業務設計、システム会社との調整、社内への導入まで、一連のプロジェクトを推進します。
■業務内容
・新規サービスの企画・設計
・WEB・アプリ完結型サービスの開発推進
・システム開発会社へのディレクション
・採用業務オペレーションの設計・構築
・マニュアル作成、社内説明会の実施
・新サービスの運用設計・改善
■働きがい
サービス企画だけでなく、UI/UXやマーケティング、システム開発の知識まで幅広く身につけられます。また、日本トップクラスの採用規模を誇るUTグループだからこそ、多くの求職者に影響を与えるサービスづくりに携われることが魅力です。企画から導入・運用まで一貫して担当できるため、自分が作った仕組みが実際に使われる達成感も味わえます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
入社サービスファンクション（5名）
求職者に選ばれる新しい採用サービスを企画・開発する少数精鋭の組織です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～700 万円月給制基本給：275000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)賞与：なし昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・従業員持株会
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・提携保養所利用
・ＵＴエントリー制度
【勤務地】
〒141-0022
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
業務状況に応じて週１回程度リモートワークを実施しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
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【選考プロセス】
書類選考⇒面接2回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
＜企業概要＞
総合エンジニア企業グループです。 建設・IT・製造、各産業への技術者派遣を行っています。
UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、
主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、
一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。
半導体業界を含め、今後の更なる成長が期待される分野にも事業を広めることを計画しています。
また、派遣法改正による派遣から請負への流れに乗り、更なる雇用の拡大や景気に左右されない経営基盤の強化を進めています。
さらなるシェア拡大を目指し、成長スピードを加速させたいと考えています。
＜特徴＞
【成長】M＆Aを推進し、新規事業を積極展開。連続で増収中。
【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果による昇給昇格を実現。
【職場】東京本社(五反田)はフリーアドレスを導入。またリモートワークが定着しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れています。
【募集背景】
中途採用をさらに強化するため、新しい採用サービス・システムの企画・設計を担う組織の体制強化に伴う募集です。
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