【なぜ募集しているのか】
社会的なニーズの高まりとともにWellGoの健康経営プラットフォームは急速に成長を続けており、特に大手企業からの導入が拡大しています。これに伴い、お客様の多様かつ複雑な事業課題に対応するカスタマイズ開発の需要が増加。プロダクトと組織のさらなるスケールアップのため、要件定義から開発、そしてチームマネジメントまでを牽引できるソリューションエンジニアリングのプロフェッショナルを募集しています。
■ 大手顧客向けの追加開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）
・クライアントの事業課題を深く理解し、要件定義・調整を実施
・システム構造を踏まえた実現可否の判断と、技術的な解決策の提案
・複雑な要望や曖昧な状況（変数）を整理し、開発に渡せる「明確な仕様（Spec）」に落とし込み、プロジェクトを推進
・PM案件で発生する開発において、ハンズオンで主体的に携わる
■ ピープルマネジメント・組織づくり（将来的に）
・ジュニアSEメンバーの育成、1on1、メンタリングを通じた技術力・課題解決能力の向上支援
・未経験者中心に成長してきた組織に対し、「ナレッジ共有」や「業務・開発スキームの標準化」を推進
【技術スタック・開発環境：AI-Native Stack】
・言語・フレームワーク：Ruby on Rails
・コード管理： GitHub
・開発手法： Claude等のAIを活用した効率的な開発（Claude駆動開発）
・担当範囲： バックエンドメイン（※担当範囲を厳密に固定せず、必要に応じて柔軟に対応）
【組織情報】
現在、IT戦略部は約半数がエンジニアで構成される、少数精鋭の技術集団です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、ロジカルな対話を重視し、互いに協力し合いながら開発を進めています。本ポジションで入社される方には、ジュニア層が多いSE組織において、リーダーシップを発揮し、チーム全体の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
・圧倒的な裁量とオーナーシップ：
「良い」と判断した提案を即座に実行できるフラットな文化があり、プロダクトや組織の仕組みづくりに深く関与し、自身のアイデアを形にすることができます 。
・ディープなPM経験：
複数案件を同時進行でこなすのではなく、1〜2件の大手案件に集中して深くコミット。クライアントの本質的な課題解決に貢献し、真のPM力を培うことが可能です 。
・組織作りの実績：
急成長期の組織において、ジュニアメンバーの育成、技術負債の解消、開発プロセスの標準化など、チームと技術の両面から組織を強化する重要な役割を担えます。自身のリーダーシップが組織の未来を創る実感を得られます 。
・社会貢献性：
「健康という無形資産」の価値最大化を通じて、企業の生産性向上と働く人々のウェルビーイングに貢献する、社会的意義の大きなプロダクト開発に携わります 。
【働く環境】
交通費支給は当然のこと、オフィスから近い場所に住む場合は家賃補助も支給致します。
エンジニアの技術力向上を支援する、資格取得補助もあります。
出社時には、エンジニア同士や営業担当者も交えてランチに出ることがあり、気軽なコミニュケーションや仕事の相談がしやすいです。
技術や業務についてドキュメントを残す文化も根付いているので、新人エンジニアのサポート体制は充実しています。
