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電気工事士経験者募集！
大規模施設の電気設備工事
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電気工事士の資格・経験を活かし
さらなるキャリアアップに挑戦しませんか！
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データセンター・商業施設などの
電気工事をお任せします。
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⭐基本的に日帰り・出張なし
⭐電気工事士としての経験が活かせます。
【 担当エリア 】
千葉を中心に、東京・茨城・埼玉等での
配線・配電・照明・各種電源の設置など
資格やスキルによって、
現場管理・後進育成も
お任せする予定です。
施工管理やチームリーダーといった
経験や実績も活かせる環境です。
現場環境の改善にも取り組み
社員が安心して長く働ける
環境づくりを行っています。
《 頑張りをしっかり評価 》
⭐月給45万円以上スタート可能
⭐賞与年2回／昇給年1回もあり
⭐年収800万円超も目指せる環境
⭐資格・役職手当で高収入も可
※手当は月5,000円～最大13万円
⭐GW・夏季・年末年始休暇もあり
⭐「電気工事士」以外の資格もサポート
講習・受験費用は会社が全額負担！
この他、各現場が終了した後は、
３～7日のリフレッシュ休暇取得OK
車・携帯・制服の貸与あり！
頑張った分だけ、収入がしっかり増え、
キャリアアップを目指しやすい環境です！
《 幅広い年代が働きやすい職場 》
⭐20代～50代まで幅広い世代が活躍中
⭐コミュニケーションが活発！
⭐少数先鋭でお互い切磋琢磨しやすい職場
キャリア＆経験を積んだ社員が多数活躍中
転職したスタッフもなじみやすい環境です◎
「頑張りをしっかり評価してくれる」
「スキルアップに前向きになれる」
「長く働きやすい」
といった社員の声も多数。
定着率の高さも強みです。
＜ 株式会社成旺社について ＞
電気設備の設計・施工から
管理までを手がける会社です。
◆インフラ関係だから景気に左右されにくい
◆安定した大手から案件を多数受注
物流倉庫・データセンター・
オフィスビルなどが中心です◎
「資格と経験を強みにさらに成長したい」
「他の資格も取得して仕事の幅を広げたい」
こんな前向きの方を全力で応援します！
＜ 必須要件 ＞
✅第二種電気工事士
✅実務経験3年以上
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
＜ 歓迎スキル＆資格 ＞
✅第一種電気工事士
✅消防設備士、施工管理技士
✅商業施設や大規模建築物の現場経験者
※必須ではありません。
当社は、チームでの仕事が中心です。
スキル、経験はもちろんのこと、
「対話力」や「思いやり」が重要です。
人間関係の良さも大きな魅力です。
資格や経験を活かし、
さらなるスキルアップを目指す方を
当社は全力で応援します。
＜ こんな方にぴったり ＞
⭐経験を活かしてさらに成長したい方
⭐将来的に現場管理や監督を目指したい方
⭐キャリアの幅を広げたいと前向きな方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:00～17:30
（休憩時間 2時間00分）
※変形労働時間制
※現場によって多少変動あり
・1ヶ月単位の変形労働時間制：
月間総労働時間160～176時間
＜ 4週6休制 ＞
・GW休暇（5日程度）
・夏季休暇（5日程度）
・年末年始休暇（5日程度）
・リフレッシュ休暇
（現場終了時3～7日）
・有給休暇（10日）
・慶弔休暇
「千葉寺駅」から徒歩10分／「本千葉駅」から徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 39万1000円 〜 61万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 19万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【 各種手当あり 】
＊資格手当：
月5,000円〜130,000円
＊役職・職能手当：
月10,000円〜170,000円
＊家族手当：
扶養1人につき月10,000円
＊その他：
通勤手当、住宅手当、
家賃・引越し費用補助（規定あり）
【年収例】
・646万円（30代／入社11年目）
└月給：46万円＋賞与年2回＋資格手当等
・790万円（40代部門長／入社16年目）
└月給：56万円＋賞与年2回＋役職・職能手当等
・842万円（50代部門長／入社19年目）
└月給：60万円＋賞与年2回＋手当多数
【福利厚生】
・交通費全額支給
・資格取得支援
（講習／受験費用を全額会社負担）
・資格手当／家族手当／役職・職能手当
・車両貸与（通勤用）
・制服／携帯支給
・自社レストラン＆BARの社員割引あり
・保養所の利用可
└ 東京ベイコートクラブ
芦屋ベイコートクラブ ほか
◆月1万円／人の家族手当あり
◆住宅・引越しサポートあり
◆ 本社併設のレストラン
＆BARを社員割引で利用可能
◆ 全国の高級リゾート施設
（東京・芦屋など）も会員優待で利用可
1．【応募】
お電話（043-309-5747）でも受付中
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2．【書類選考・ご連絡】
採用担当より折り返しご連絡
面接日程の調整を行います
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3．【面接（1回）】
原則、本社にて対面面接
※WEB面接も相談可能
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4．【内定・入社日の調整】
内定後、ご希望に応じて
入社日を調整可能
※即日入社も相談可
