【複雑な修理・車検整備なし！】
バスの安全を守る「点検・軽整備」のスタッフを募集します。
お任せするのは日常的な点検や部品交換がメイン。
年間休日126日、充実の手当をご用意！
私たちが大切にしている「安全な運行」を、最も身近で支えるのが整備スタッフの役割です。
整備士の仕事＝「きつい」というイメージをお持ちの方も多いと思います。
当社の整備業務は、そのイメージとは少し違います。主な業務は、バスが安全に走るための日常点検やタイヤチェック、部品の交換。車検整備や大掛かりな修理業務は行わないため、身体への負担も最小限です。
年間休日126日の完全週休2日制（土日祝）
また、ご家族を支える家族手当に加え、北海道の暮らしをサポートする暖房手当や灯油現物支給といった手当も充実しております。
安定した環境で、地域に欠かせない事業を「人」の面から支えてくださりませんか！
- 勤務先
帯広市西23条北1丁目1-1
- 勤務先の変更
なし
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
◇帯広駅 車で18分
◇芽室駅 車で14分
なし
貸切バス、路線バス車両の整備業務を中心に行っていただきます。
◇一般的な点検、修理部品の取り替え、タイヤチェック等
※車検の整備、修理はありません。
◇社内管理業務／書類（点検チェックリスト等）の整理、発注業務
なし
普通自動車免許
下記いずれもあれば可
三級自動車整備士、大型自動車第一種免許
※資格取得支援制度あり
未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）
高卒以上
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
1カ月単位の変形労働時間制
（a）6：00〜15：00（休憩1時間／実働8時間）
（b）8：40〜17：40（休憩1時間／実働8時間）
（c）12：00〜21：00（休憩1時間／実働8時間）
残業月平均25時間
週休2日制（シフト制）
年末年始
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
産休・育休取得実績有
介護休業取得実績有
年間休日126日
月給181,000〜390,000円
430万円（月給300,000円、賞与2回・諸手当含む）
480万円（月給350,000円、賞与2回・諸手当含む）
交通費規定支給（15,000円迄／月）
家族手当（第一扶養7,520円／月、第二扶養2,700円／月、第三扶養1,300円／月）
暖房手当（年1回／11月）
灯油現物支給（10月～3月※昨年実績12万円）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度有
昇給有、賞与年2回有
試用期間3カ月有（同条件）
管外・道外からの求職者の皆さまに関しては、不動産を探すお手伝いや帯広の生活情報の提供などを全力でサポートします。
[「弊社で働くスタッフのインタビュー」はこちらよりご覧下さい]（https://hp-kita.com/tokachibus-recruit）
[「北海道の人、暮らし、仕事。 くらしごと」はこちらよりご覧下さい]（https://kurashigoto.hokkaido.jp/konomachi/20251113090000.php）
バス事業（乗合・貸切・乗用）・介護（居宅介護・訪問介護・デイ）
大正15年
6,000万円
https://www.tokachibus.jp/
Web応募フォームまたは、書類送付にてご応募ください。
書類選考の上、選考結果を5日以内にご連絡いたします。
書類選考後、面接日程を調整いたします。
面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。
0155-37-2424（人事課／戸崎）
〒080-2463 帯広市西23条北1丁目1番1号
